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角色失调
社工机构执行长角色失调因素探析及对策
社工机构以委托代理的方式聘请专业执行长代理理事会执行机构日常运作具体事宜的过程中,大部分执行长都经历了程度不同的角色失调的情况,笔者尝试探析执行长存在角色失调的6大因素,并从执行长、理事会及员工沟通三...
从社会角色理论看总干事在社工机构中的角色困境
社会工作服务机构的管理日渐成为现在社会服务机构重视的内容。本文围绕理事会、员工、购买合作单位等多重要求之下的机构总干事的角色扮演过程,通过参与式观察法和相关文献阅读,探讨机构总干事面临的角色失调困境。
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