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中国“社工”发展难在哪? 薪酬低认知低成瓶颈
经过近10年发展,社会工作的认知度和影响度得到明显提高,但大家是将社会工作者理解为志愿者、社区工作者、基层党群工作者的情况还很多,社工的社会认知度亟待提高。
《荆州市社会工作专业技术职位设置及薪酬待遇方案》
为贯彻落实《荆州市中长期人才发展规划》、荆州市《关于加快推进社会工作人才队伍建设的意见》和人事部《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》要求,进一步加快荆州社会工作专业人才队伍建设,结合我市实际,...
北京社工岗位薪酬 将出指导标准
北京将出台政府购买社会工作服务实施办法、社会工作岗位开发和薪酬待遇指导标准、社区社会工作服务等政策,推动建立市区两级民政部门社会工作机构。制定社会工作员考试和高级社工师评定办法。
湖北省社工人才提高薪酬 设首个专门文件
湖北省委人才工作领导小组审议通过《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见(送审稿)》(以下简称《意见》)。据悉,《意见》正式出台后,将是湖北省加强社工专业人才建设的首个专门文件。
浦东第二次正式发布社工行业薪酬指导标准
第二次正式发布该行业的薪酬指导标准:平均一个社工的薪资将增加20%—30%。一名工作五年的社工,税前收入将近6000元。
公益行业人才与薪酬态度大调查
人才与薪酬,在任何行业都是最重要的话题,但是在公益慈善领域,很多 客观现实却导致不少人都会有机会面对一个选择题:当左手是面包、右手是理 想时候,何去何从?