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薪资太低难留人,社会认知有误区
在业内人士看来,产生公益人才困境的主要原因有:教育和培养跟不上,从业环境、发展前景、薪酬对人才的吸引力不大等。马连平,南京知名公益达人,2013年,他结束了玉树支教工作,回到南京创办了爱心传递社会工作服务...
西藏:五年内建设480个青少年事务社工队伍
24日,由团区委联合自治区民政厅举办的西藏自治区青少年事务社会工作推进会暨首届青少年社工专题培训班在拉萨举办,来自全区各级共青团系统、民政系统工作人员和社区工作人员共110人参加了此次培训。
稳定社工队伍 强化多元参与
深圳市出台《关于推进社区党建标准化建设的意见》,南山区也出台了一系列有关社区薪酬规范政策,社工服务时间越长,报酬就越多。
四川遂宁三大模式探索实践社会服务体系创新
四川遂宁三大模式探索实践社会服务体系创新:“双轮驱动”组织孵化培育模式、“3+3”社会组织人才培养模式、“4个1”的社会服务项目落地模式。
晋江积极探索社工队伍建设 拓展社工服务领域
晋江把推进社工人才队伍建设作为加强和创新社会管理的重要内容,在宣传培训、岗位开发、购买服务等方面,取得初步成效,形成具有晋江特色的社工人才队伍建设发展思路。