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中国社会工作联合会2024年招聘人员公告
一、基本信息
中国社会工作联合会(China Association of Social Workers缩写CASW)因工作需要,按照公平、公正、公开的原则,拟面向社会公开招聘人力资源部工作人员。
二、招聘需求
(一)招聘岗位及人数
人力资源部 主管1名(全职)
(二)岗位职责
1.根据行业及联合会发展现状,协助建立并完善联合会薪酬体系及激励体系;
2.根据国家相关法律法规,负责劳动关系管理,规范劳动用工,规避法律风险;
3.协助负责修订人事制度(考核、薪酬、福利),制作表单,优化流程;
4.协助负责制订联合会员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训;
5.负责员工考勤管理、人事档案电子化、纸质化维护及管理工作;
6.协助负责公司人员的招聘、录用、培训以及员工离职工作;
7.协助负责联合会内部各项考核工作;
8.负责处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
9.负责相关事务及交办的其它事项。
(三)任职要求
1.遵守党的基本路线和国家方针政策、法律法规,爱岗敬业、廉洁奉公、遵纪守法、团结同志、作风正派;
2.认同联合会的工作指导思想和工作要求,遵守联合会各项规章制度;
3.全日制大学本科及以上文化程度;
4.善于创新,勇于挑战,能够承担一定的工作压力;
5.具备岗位所需专业技能和5年以上人力资源管理工作经验;
6.具有团队管理经验,有较强的组织能力、协调能力、规划能力、写作能力;
7.身体健康,无重大病史,原则上不超过55周岁;
8.未受过任何刑事、党纪、政纪处分,无违法犯罪记录;
9.熟练掌握办公软件。
三、招聘须知
报名人员请于2024年4月24日16:00前填写《中国社会工作联合会招聘申请表》(见附件)后,将表格、免冠证件照电子版及相关佐证材料的扫描件发送至指定邮箱地址:db@swchina.org,邮件标题上注明“招聘岗位名称+姓名”。
佐证材料包括:身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书,以及能够证明本人工作业绩和能力水平的其他相关资料。面试通过后须提供半年内体检报告。
我会将适时通知初审合格的人员进行面试;初审未通过的人员不再另行通知。相关个人信息和资料将及时销毁,不再返还应聘人员。
薪资待遇面议。
四、联系方式
联系人:叶老师 01065086883
附件:
责任编辑:王晨宇
文章来源:http://news.swchina.org/trends/2024/0419/43762.shtml