云南省民政厅推动社会工作人才队伍高质量发展

“十三五”以来，在云南省委、省政府的坚强领导下，省民政厅以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对社会工作人才队伍建设工作的领导，健全政府负责、群团助推、社会协同、公众参与的社会工作人才队伍建设机制，构建社会工作人才培养、评价、使用、激励机制。开发设置了5000余个社会工作专业岗位，构筑起以1415个乡镇（街道）社会工作服务站为依托、372家社会工作服务机构为支点的服务网络。推进社会工作服务平台创建，组织实施民政部“三区”社会工作专业人才支持计划、沪滇社会工作服务机构“牵手计划”，累计选派千余名专业人才到46个县（市、区）开展服务，服务领域从基本民生兜底保障不断拓展到脱贫攻坚、基层社区建设、“三留守”人员关爱保护等领域。在全国率先将社会工作人才纳入省级人才表彰奖励项目评选范围。截至“十三五”末，全省社会工作人才总量达8.45万人，占常住人口的17.6‰。

“十四五”时期，云南省民政厅将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话、考察云南重要讲话和对民政工作的重要指示批示精神，着力在“四个聚焦”上下功夫，推动全省社会工作人才队伍高质量发展。

聚焦政治引领，高位谋划推进。强化党的领导。坚持党管人才，不断提高社会工作服务机构党建工作制度化、规范化、科学化水平，主动融入各级党委、政府工作大局。强化责任传导。以落实《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》为契机，分级建立任务清单，压实主体责任，推动各级党委、政府专题研究社会工作人才队伍建设工作，制定发展规划。强化工作指导。建立“省级指导、市州统筹、县级为主、乡镇配合”工作机制，开展搭平台建队伍、强素质建网络、上台阶创品牌行动，完善人才管理制度，解决人才社会地位不高、薪酬待遇不稳定、人才流失严重等现实问题，把优秀社会工作人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，确保“十四五”末全省社会工作人才突破14万人。

聚焦领域拓展，加强平台搭建。持续推动社会工作职业化、专业化，引导、支持社会工作人才服务和参与乡村振兴、边境地区疫情防控、居家养老、儿童关爱保护等工作。尽力为社会工作服务机构登记注册提供便利，创新社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源“五社联动”机制，助力提升社区治理效能，真正让居民群众在“家门口”就能享受到专业、优质的社会服务。着力构建基层社会工作体系，按照“一年覆盖、两年规范、三年提升”的目标，提高乡镇（街道）社会工作服务站服务工作的稳定性和有效性，为城乡困难群众提供更加人性化、细致化的社会服务。继续实施好“三区”计划、“牵手计划”、“云岭社工守望初心行动”等一批优质高效的社会工作服务项目，为广大社会工作人才施展才干、服务社会提供更加广阔的舞台。

聚焦能力提升，加强专业建设。规范政府与社会工作人才之间的协同关系，规范行业标准，强化行业自律，明确社会工作人才参与社会治理的服务领域、专业服务要求及工作纪律。提升社会工作服务机构规范化管理和专业化服务能力，使之成为吸纳社会工作人才的重要平台和承接政府购买服务的重要载体。积极推动“政、校、社”合作，稳步扩大社会工作专业教育规模，完善继续教育体系，提升社会工作人才的理论水平和实践能力，培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。

聚焦宣传展示，加强氛围营造。大力宣传社会工作人才的先进事迹，充分展示社会工作人才顾大局、有担当、能作为的良好形象，切实提高人民群众对社会工作的认知度和认可度。

责任编辑：段冬蕾

文章来源：http://trade.swchina.org/trends/2022/0309/40836.shtml