“十四五”时期，四川社会工作专业人才总量将达17万人

近日，四川省民政厅、省发展改革委印发《四川省“十四五”民政事业发展规划》，提出“十四五”民政事业发展的总体要求、基本原则和主要目标，并展望2035年民政事业发展的远景目标，明确了19项衡量民政事业发展成效的发展主要指标。

《规划》显示，“十三五”时期，四川全省社会工作专业人才总量达到12万人，其中持证社工2.8万人、增长315.3%。

“十四五”时期，面临“社会居民参与基层民主自治的诉求更加多元，社会组织、社会工作者、志愿者等社会力量参与基层社会治理的途径还不够畅通规范，基层社会治理能力和体系需要不断创新完善。”的新要求新挑战。

《规划》在“十四五”时期四川民政事业发展主要指标中提出，到2025年，全省社会工作专业人才总量达到17万人、社会工作服务机构数量达到1500个的目标。

在“第四章-增强现代化基层社会治理能力”第四节设专节促进社会工作发展。

发挥社会工作专业优势

构建基层社会工作服务体系。建立健全党委领导、政府负责、群团助推、社会协同、公众参与的社会工作推进机制。按照“三年试点引领、两年扩面延伸”和“五个一批”建设思路，建立县（市、区）、街道（乡镇）、社区（村）三级社会工作服务体系。实施社会工作服务试点项目，以政府购买服务方式引入专业社会工作力量，开展社会工作专业服务，培养本土社会工作人才。推进乡镇（街道）社工站建设，打造枢纽型、立体型、综合型的社会工作和志愿服务平台载体，力争“十四五”末实现乡镇（街道）社会工作服务全覆盖。推广运用全国社会工作信息系统，推进社会工作信息化建设。

培育发展社会工作服务机构。引导社会力量举办和发展社会工作服务机构，开展社会工作行业交流、人才培育、机构孵化、理论研究。优先发展以老年人、残疾人、困境儿童、农村留守人员、流动人口等为重点服务对象和以养老托幼、社区治理、文体活动、精神慰藉、卫生健康、教育辅导、婚姻家庭、就业援助、矫治帮教等为重点服务领域的社会工作服务机构。鼓励有条件的社会工作服务机构规模化、综合化、品牌化发展。发挥社工站点纽带作用，有力提升基层社会治理专业化、组织化水平。

提升社会工作人才专业化水平。建立健全社会工作人才队伍建设部门协调机制、工作推进机制。建立分级培养机制和分类培训体系，设立各级社会工作专业人才培训教育基地和实习实训基地，实施社会工作专业人才万人培养工程，提高社会工作专业化人才总量和水平，力争“十四五”末社会工作专业人才总量达到17万人，平均每个城市社区有2名社会工作专业人才，平均每个农村社区有1名社会工作专业人才。支持民政服务机构、社区和社会服务机构开发设置相应的社会工作岗位，加强社会工作专业人才配备使用。支持高等院校加强社会工作专业学位学历教育，优化相关领域课程设置。鼓励一线社会工作者通过培训和考试提高专业能力，获得相应职业资格。健全社会工作专业人才激励保障机制，综合工作业绩、职业水平等级、学历、专业工作年限、岗位等因素制定社会工作行业薪酬指导标准。推动“社工+志愿者”服务联动发展。

一图读懂：《四川省“十四五”民政事业发展规划》：

责任编辑：段冬蕾

文章来源：http://laws.swchina.org/policy/2022/0114/40550.shtml