每5名社工选拔1名督导！东莞出台督导人员管理办法

近日，东莞市民政局印发《东莞市社会工作督导人员管理办法》（下称《办法》），对东莞市社会工作督导人员的选拔、聘用、管理、考核等作出规定。

《办法》明确，督导人员总量按照每5名从事政府购买社会工作服务社会工作者选拔1名督导人员的标准测算。其中初级督导、中级督导和高级督导具体人数由市民政局参照15:3:1的比例确定。

《办法》规定，新选（含初选和层级晋升）的督导人员应在督导库进行登记，经登记的督导人员具备承接项目督导资格。督导人员按照督导职责和工作要求开展督导工作，定期向市民政局、承接主体反馈督导工作情况，接受市民政局、承接主体的监测、监管和考核。

《办法》自2021年11月10日起实施，有效期至2026年11月9日。

        督导人员管理的原则是什么？

（一）总量控制、择优选拔。全市督导人员根据政府购买社会工作服务情况按比例择优选拔，实行总量控制，保证督导人员队伍的整体素质。

（二）选聘分离，双库对接。督导人员实行选拔和聘用分离管理，建立督导人才库（下称“督导库”）和政府购买社会工作服务项目库（下称“项目库”），按程序匹配对接，确保政府购买社会工作服务项目（下称“项目”）的督导工作有序开展。

（三）分类管理，以岗定薪。督导人员实行层级管理，明确不同层级督导人员的工作要求，由市民政局按照督导人员的层级和督导工作情况发放工作补贴。

督导人员选拔的条件是什么？

（一）基本条件

爱党爱国，遵纪守法，有较强的社会责任感，高度认同社会工作理念，恪守职业道德，具备较高的社会工作实务水平。

（二）资质条件

参选初级督导应同时具备下列条件：

1.三级社会工作师及以上专业职级；

2.本科及以上学历；

3.5年及以上社会工作从业经验，其中一线实务经验不得少于2年；

4.同等条件下社会工作及相关专业优先。

参选中级督导应同时具备下列条件：

1.二级社会工作师及以上专业职级；

2.本科及以上学历；

3.6年及以上社会工作从业经验，其中一线实务经验不得少于3年；

4.担任初级督导职务满2年，或6年及以上社会工作督导工作经验；

5.同等条件下社会工作及相关专业优先。

参选高级督导应同时具备下列条件：

1.一级社会工作师及以上专业职级；

2.研究生及以上学历（高级社会工作师可放宽至本科学历）；

3.8年及以上社会工作从业经验，其中一线实务经验不得少于5年；

4.担任中级督导职务满3年，或8年及以上社会工作督导工作经验；

5.同等条件下社会工作及相关专业优先。

        督导人员如何选拔？

（一）参选申请：符合参选条件的社会工作者可向所在单位提出参选申请，经所在单位同意后报市民政局审核。

（二）资格审核：市民政局对参选人员信息、资料进行审核，经审核通过的具备参选资格。

（三）综合测评：包括笔试、面试；具备参选资格的人员须先参加笔试考核，成绩合格且排名在应选名额300%以内的，具备面试资格；具备面试资格的，可参加面试评选。

（四）成绩核算：按照笔试成绩（占60%）、面试成绩（占40%）和加分成绩（最高不超过总分的20%）统计总分；按照总分排名和应选名额依序确定入围名单。

（五）名单公示：入围名单须进行入库公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。

（六）颁发证书：经公示无异议的，颁发督导资质证书。

        督导的工作任务是什么？

（一）每名初级督导负责5名一线社会工作者的督导工作，每月现场督导时长不低于8小时；

（二）每名中级督导负责5名一线社会工作者和5名初级督导的督导工作。每月现场个别督导时长不得低于8小时，团体督导时长不得少于4小时；

（三）每名高级督导负责5名一线社会工作者和3名中级督导的督导工作。每月现场个别督导时数不得低于8小时，团体督导时长不得少于4小时；

（四）继续教育学时纳入督导人员年度考核，督导人员每年继续教育学时不得少于90学时。

责任编辑：孙彩丹

文章来源：http://news.swchina.org/industrynews/2021/1020/39974.shtml