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广州阳光社会工作事务中心招聘启事

职等你来

广州阳光社会工作事务中心(以下简称阳光)成立于2009年2月,是在越秀区民政局登记备案具有独立法人资格的民办社工机构,由广东工业大学社会工作专业资深教师联合创办。机构在社区服务、社区研究、公共问题介入、社区培育、社区倡导等方面积累了较丰富的专业经验,具备了良好的专业优势。

阳光拥有专业的服务队伍,人才梯队科学合理,员工共有120人,分布在8个项目点。机构督导团由高校教师、资深实务人员组成,形成了数量充足,质量较高,覆盖各服务领域的多元的督导顾问团队。

自成立以来,机构向社群提供优质及多元化服务,成立至今共承接了80多个服务项目,包括社工站项目(家庭综合服务中心项目)、司法社工项目、社区戒毒康复项目、长者日托项目、居家养老项目、婚姻辅导项目、读写障碍项目、专业督导及培训输出等。

阳光注重专业实务和专业研究的双轮驱动,实施社区项目服务和专业人才培养并举的双赢战略。机构成立以来,高度重视研究工作,机构督导团及社工发表各类论文及文章累计90多篇,承接中国社会工作协会、民政部等各类研究课题多个。

经过数年的务实努力,阳光的品牌效益日益凸显,得到社会的广泛关注。先后被新华网、人民网、央视华人频道、社工在中国网、老人报、广东电视台、南方都市报、羊城晚报、广州电视台、广州日报、新快报、信息时报、中国广州政府网、新浪网等多家媒体报道,获得了首批全国社会工作服务标准化建设示范单位、全国社会工作服务机构先进单位、全国社会工作服务机构优秀单位、全国百强社工机构、广州市先进集体等荣誉称号,入选中国社会工作联合会心理健康工作委员会理事单位、广东省社会工作专业人才重点实训基地、广东省社会工作业务骨干实训班等,在业界赢得了良好的社会声誉和影响力。

使命(Mission):秉承社工专业理念,向社群提供优质及多元化服务,为社会注入“爱”与“阳光”

价值观(Values):助人自助、开拓创新、倡导公义、共筑幸福

愿景(Vision):不断追求卓越,矢志成为中国社工服务机构最佳典范

一、来阳光,你将会得到

1、丰富的培训体系及人才培养体制:      

☞岗位晋升制度及薪酬晋升制度:根据机构发展需要及员工能力体现,逐级、跨级晋升

☞员工激励制度:激励杰出员工外出培训学习指引

☞绩效考核制度:注重员工“德与能”,科学衡量员工的工作状态和服务效果

☞年度评优方案:选拔优秀个人/优秀中心/优秀项目/优秀案例

☞员工成长制度:内部督导助理/阳光讲师团/内部评估团队

2、完善的薪酬福利体系:有竞争力的薪酬待遇、五险一金、年终绩效奖、高温补贴、享有节假日福利、结婚福利、生育福利、租房补贴(偏远项目);

3、人性化工作时间:五天7小时工作制、带薪年假、加班补休、国家法定假日、产假、婚假;

4、员工成长机制:员工专业技能培训、培训时间及经费、本土督导、外出参观培训交流、广东工业大学社工系老师教授指导;

 * 清晰的晋升路线:一线社工、服务领域部长、执行主任、中心主任、机构层面管理岗;

 * 机构内部多个展示平台:督导方向、培训讲师方向、内部专家方向。

5、重要的是有一群靠谱的小伙伴,要深度有深度,要颜值有颜值。

二、我们能提供的舞台

领域部长(4470-6000元/月   2)

一线社工(3380-4700元/月   若干)

工作地点:越秀区

三、岗位要求

1、服务领域部长 长者特色/家庭 

你要做:

1、负责主导服务领域的专业服务的统筹、管理工作;

2、带领团队完成年度计划,完成定量的服务指标;

3、负责带队做好专业领域的日常服务和研究工作;

4、负责专业服务所需资源的对外公共关系及对外合作工作。

我们希望你是这样的

1、社会工作、社会学、心理学或相关专业大专或以上学历;

2、持助理社工师资格证书或以上资格证书;

3、至少2年或以上实务经验,优秀者可放宽条件;

4、具备良好的项目管理、团队带领能力;

5、具备良好的沟通及服务策划与书写能力。

2、一线社工/社工助理

你要做:

1、根据服务对象需求,运用社工专业手法,提供个案、小组服务;组织大型社区活动;并根据年度计划要求完成定量服务指标;

2、为服务对象拓展服务所需资源,维护对外合作工作;

3、极参与专业领域的日常服务和研究工作;

4、完成机构及上级交办的其他任务。

我们希望你是这样的

1、社会工作、社会学、心理学等相关专业大专以上学历;

2、熟悉社会工作专业实务,有社工实务经验者优先考虑;

4、具有较强的组织、沟通和协调能力;

5、有良好的团队合作意识和奉献精神;认同社会工作的专业价值观,致力于社会工作行业发展;

6、持国家助理社工师、心理咨询师等资格证者优先考虑。

、应聘说明

1、应聘简历请以“姓名+应聘岗位”发送至招聘邮箱:gzygrenshi2009@163.com简历初审合格后通知面试;

2、申请人所提供的简历、资料将予保密,并只作招聘有关职位用途,有关资料将于收到三个月内销毁;

3、面试分为初试和复试,通过两次面试,聘用人选确定后,人力资源部会通知应聘者进入试用期;

4、试用期工资为转正工资的80%;

5、更多信息请关注我机构微信公众号“阳光社工”或官网http://www.gzsssw.com

6、如有其它疑问,欢迎致电020-83700370咨询或加QQ 3412423896线上咨询。

文章来源:http://family.swchina.org/job/2021/0526/39041.shtml