武汉社区工作者年人均应发报酬增加3.41万元

“这几天，已经不下十余人打电话向我询问江岸区招聘社区干事的情况了。大家开始关注社区工作者待遇，社区基层治理也得到重视了。”10月21日，武汉市人大代表建议办理工作汇报会上，市公安局江岸分局四唯街派出所社区民警陈春枝的发言让不少参会代表感同身受。

当天，武汉市自然资源和规划局、市民政局、市经信局汇报的情况也显示，代表建议得到有力督办、进展顺利，多个涉及民生、城市发展的问题得到妥善解决。

在抗击新冠肺炎疫情过程中，社区工作者成为抗疫工作和服务居民的中流砥柱。今年，人大代表呼吁要提高社区工作者的待遇和保障标准的建议意见也较为集中。

市民政局介绍，在充分吸纳人大代表意见的基础上，结合基层实际，出台了《武汉市社区工作者管理办法》，明确了社区“两委”专职成员按照5—9人配备，社区干事一般按照300—500户配1人的标准配备；

在社区工作者岗位等级序列建设上，确立社区正职、副职、委员和社区干事四类18级的等级序列；

在大幅提高社区工作者待遇方面，全市社区工作者年人均应发报酬增加3.41万元，达到7.36万元，并按规定为社区工作者足额缴纳五险一金，享受免费体检等待遇；

同时，全面实行劳动合同管理，并明确各单位不得随意借调社区工作者。代表建议的办理获得人大代表们的一致认可。

责任编辑：孙彩丹

文章来源：http://practice.swchina.org/socialwork/community/2020/1023/37387.shtml