广州市大同社会工作服务中心招聘启示

报名方式

1、简历投递方式：有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位+区域”的格式投至机构招聘邮箱：guangzhoudt2008@126.com

经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。

2、未尽事宜，请垂询：黄小姐：020-81402847

广州大同网址：http://www.gzdtsw.org

诚邀大家加入大同这个大家庭！

机构简介

广州市大同社会工作服务中心于2008年6月成立，由广东工业大学社会工作教授刘静林等人创办，是广州市民政局首家注册的社工机构，荣获广州市先进党组织、5A级社会组织、广州市品牌社会组织、全国百强社会工作服务机构等。

机构公益组织文化

愿景：大爱无疆，社会大同。

使命：正心明德，睦亲睦邻，共生共融。

价值观：人、文、情、正、美。

宗旨：以人为本，关注需求，服务社群，人文和谐。

理念：助人自助，公益和谐。

格言：

1、大同是我们大家共同的事业；

2、大同社工与我国社会工作事业、大同机构、同 仁和服务对象共同成长；

3、一日大同人，终生大同人。

招聘岗位

禁毒专项项目：

禁毒社工

急聘

工作地点：广州市越秀区、白云区等地区多名

待遇：税前3800—5000（含绩效）

岗位职责：

1、基础工作：准确掌握社区戒毒康复人员的基本情况，按规定上门家访和谈心工作并做好记录，了解戒毒康复人员思想、生活、交友情况，保持经常性的联系沟通；

2、社区治疗：积极纠正吸毒人员心理、行为，动员吸毒人员参加药物维持治疗，提高药物治疗的覆盖面；对临时中断的治疗人员进行联系，提醒督促其参加治疗；

3、禁毒宣传：开展禁毒宣传，按要求落实禁毒宣传工作，有效提升群众拒毒、防毒能力；

4、服务矫治：为监护人员提供戒毒治疗服务机构的信息，帮助修复其家庭关系，协助有关部门对社区戒毒人员开展专业技能培训和就业指导，挽救吸毒人员回归社会；

5、完成上级交办的其他戒毒工作任务。

职位要求：

1、社会工作、社会学、心理学、戒毒康复、教育学、法学、社区管理、管理学、新闻学、汉语言文学等相关专业专科及以上学历，考取助理社工师或者社工师证书者优先考虑；

2、认同和热爱社会工作，有良好的服务意识，有投身于社会工作事业的意愿，愿意与服务对象接触；

3、主动性强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4、理论实务功底扎实，有禁毒工作经验者优先考虑；

5、熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力；

6、中共党员优先考虑。

社工服务站项目：

一线社工

工作地点：荔湾区海龙街1名（长者领域）、南沙区黄阁镇3名

待遇：税前3300—4300（含绩效）

岗位职责：

1、开展社工专业服务，运用社会工作理论与专业方法，开展个案、小组以及社区活动，积极链接项目资源；

2、执行项目日常运作工作，包括服务进度、财务、行政等工作；

3、开展社工宣传，按要求落实社工宣传工作，有效提升群众对社会工作的认识，积极加入社工工作，促进扩大社工队伍。

4、配合项目完成年度服务计划，确保服务计划、服务数据及服务报告的完成；

5、执行机构制度；

6、完成上级交代的工作。

职位要求：

1、社会工作、心理学、社会学、社区管理等相关专业，大专或以上学历，持有助理社工师、社工师证书资质者优先考虑；

2、热爱社会工作，有良好的服务意识，有投身于社会工作事业的意愿，愿意与服务对象接触；

3、综合素质高，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4、理论实务功底扎实，有相关工作经验者优先考虑；

5、中共党员优先考虑。

实习生

工作地点：佛山市顺德区驻校社工项目

广州市荔湾区海龙街社工服务站

岗位职责：

（1）协助/配合专职社工实施活动方案，确保活动的顺利进行；

（2）协助专职社工开展各服务版块的相关工作，运用社工专业工作方法，为服务对象提供社会服务；

（3）配合完成机构交予的其他工作；

岗位要求：

（1）社会工作及相关专业大专以上学历的在读学生，男女不限；

（2）性格开朗、具备良好的学习能力、沟通能力及团队意识；

（3）愿意服从中心工作安排及任务分配；

待遇：

（1）机构可提供住宿；

（2）大三、大四学生，实习时间满一个月者有实习补贴；

（3）优先考虑招聘表现优秀的实习生转正为正式员工。

薪酬福利

1、机构实行周末双休，法定节假日休息（如：带薪年假、产假、婚假、丧假），特增设孝亲假、生日假、六一关爱假等特定群体假期的休假制度。

2、每年6-10月享有高温补贴；节假日享有节日补贴（如：端午、中秋、国庆、元 旦、春节）；享有每年社工节专属节日补贴；享有禁毒社工专项补贴等福利。

3、机构成立工会委员会，定期开展职工福利活动及文体活动，并为员工生日、结 婚、生育等特定日子给予慰问；每年组织多次团建活动，丰富员工精神文化生活。

4、按国家法律规定入职员工购买六险一金，另加购商业意外险。

5、正式员工享受免费年度体检；

6、实行绩效考核制，每月或季度发放绩效奖金；

7、提供优秀员工晋升渠道，实行员工内部竞选制，员工享有岗位晋升发展机会；

8、员工每月享受专家团队督导、培训，提供广阔的成长平台；

9、与政府部门合署办公，享有政府饭堂等生活待遇。

责任编辑：段冬蕾

文章来源：http://family.swchina.org/job/2020/0526/36513.shtml