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广州市大同社会工作服务中心招聘启示

报名方式

1、简历投递方式:有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位+区域”的格式投至机构招聘邮箱:guangzhoudt2008@126.com

经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。

2、未尽事宜,请垂询:黄小姐:020-81402847

广州大同网址:http://www.gzdtsw.org

诚邀大家加入大同这个大家庭!

机构简介

广州市大同社会工作服务中心于2008年6月成立,由广东工业大学社会工作教授刘静林等人创办,是广州市民政局首家注册的社工机构,荣获广州市先进党组织、5A级社会组织、广州市品牌社会组织、全国百强社会工作服务机构等。

机构公益组织文化

愿景:大爱无疆,社会大同。

使命:正心明德,睦亲睦邻,共生共融。

价值观:人、文、情、正、美。

宗旨:以人为本,关注需求,服务社群,人文和谐。

理念:助人自助,公益和谐。

格言:

1、大同是我们大家共同的事业;

2、大同社工与我国社会工作事业、大同机构、同 仁和服务对象共同成长;

3、一日大同人,终生大同人。

招聘岗位

禁毒专项项目:

禁毒社工

急聘

工作地点:广州市越秀区、白云区等地区多名

待遇:税前3800—5000(含绩效)

岗位职责:

1、基础工作:准确掌握社区戒毒康复人员的基本情况,按规定上门家访和谈心工作并做好记录,了解戒毒康复人员思想、生活、交友情况,保持经常性的联系沟通;

2、社区治疗:积极纠正吸毒人员心理、行为,动员吸毒人员参加药物维持治疗,提高药物治疗的覆盖面;对临时中断的治疗人员进行联系,提醒督促其参加治疗;

3、禁毒宣传:开展禁毒宣传,按要求落实禁毒宣传工作,有效提升群众拒毒、防毒能力;

4、服务矫治:为监护人员提供戒毒治疗服务机构的信息,帮助修复其家庭关系,协助有关部门对社区戒毒人员开展专业技能培训和就业指导,挽救吸毒人员回归社会;

5、完成上级交办的其他戒毒工作任务。

职位要求:

1、社会工作、社会学、心理学、戒毒康复、教育学、法学、社区管理、管理学、新闻学、汉语言文学等相关专业专科及以上学历,考取助理社工师或者社工师证书者优先考虑;

2、认同和热爱社会工作,有良好的服务意识,有投身于社会工作事业的意愿,愿意与服务对象接触;

3、主动性强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

4、理论实务功底扎实,有禁毒工作经验者优先考虑;

5、熟悉公文写作,具备较强的文字表达能力;

6、中共党员优先考虑。

社工服务站项目:

一线社工

工作地点:荔湾区海龙街1名(长者领域)、南沙区黄阁镇3名

待遇:税前3300—4300(含绩效)

岗位职责:

1、开展社工专业服务,运用社会工作理论与专业方法,开展个案、小组以及社区活动,积极链接项目资源;

2、执行项目日常运作工作,包括服务进度、财务、行政等工作;

3、开展社工宣传,按要求落实社工宣传工作,有效提升群众对社会工作的认识,积极加入社工工作,促进扩大社工队伍。

4、配合项目完成年度服务计划,确保服务计划、服务数据及服务报告的完成;

5、执行机构制度;

6、完成上级交代的工作。

职位要求:

1、社会工作、心理学、社会学、社区管理等相关专业,大专或以上学历,持有助理社工师、社工师证书资质者优先考虑;

2、热爱社会工作,有良好的服务意识,有投身于社会工作事业的意愿,愿意与服务对象接触;

3、综合素质高,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

4、理论实务功底扎实,有相关工作经验者优先考虑;

5、中共党员优先考虑。

实习生

工作地点:佛山市顺德区驻校社工项目

广州市荔湾区海龙街社工服务站

岗位职责:

(1)协助/配合专职社工实施活动方案,确保活动的顺利进行;

(2)协助专职社工开展各服务版块的相关工作,运用社工专业工作方法,为服务对象提供社会服务;

(3)配合完成机构交予的其他工作;

岗位要求:

(1)社会工作及相关专业大专以上学历的在读学生,男女不限;

(2)性格开朗、具备良好的学习能力、沟通能力及团队意识;

(3)愿意服从中心工作安排及任务分配;

待遇:

(1)机构可提供住宿;

(2)大三、大四学生,实习时间满一个月者有实习补贴;

(3)优先考虑招聘表现优秀的实习生转正为正式员工。

薪酬福利

1、机构实行周末双休,法定节假日休息(如:带薪年假、产假、婚假、丧假),特增设孝亲假、生日假、六一关爱假等特定群体假期的休假制度。

2、每年6-10月享有高温补贴;节假日享有节日补贴(如:端午、中秋、国庆、元 旦、春节);享有每年社工节专属节日补贴;享有禁毒社工专项补贴等福利。

3、机构成立工会委员会,定期开展职工福利活动及文体活动,并为员工生日、结 婚、生育等特定日子给予慰问;每年组织多次团建活动,丰富员工精神文化生活。

4、按国家法律规定入职员工购买六险一金,另加购商业意外险。

5、正式员工享受免费年度体检;

6、实行绩效考核制,每月或季度发放绩效奖金;

7、提供优秀员工晋升渠道,实行员工内部竞选制,员工享有岗位晋升发展机会;

8、员工每月享受专家团队督导、培训,提供广阔的成长平台;

9、与政府部门合署办公,享有政府饭堂等生活待遇。

文章来源:http://family.swchina.org/job/2020/0526/36513.shtml