云南保山市创新机制培养社会工作专业人才

保山市创新工作机制培养社会工作专业人才：一是创新理论研究合作机制，形成高校、政府、机构三方联动，开展《保山市农村留守儿童关爱与服务体系建设基层需求调查》以及未成年人保护等社会工作方面相关课题研究；二是创新项目合作机制，发挥社区工作者、社区居民、社区志愿者和学校师生的能动性，派出社工专业团队针对“三区”社区服务重点领域开展人才服务和培养计划；三是创新培训实习合作机制，成立由保山学院师生组成的“保山市四叶草青少年事务社会工作服务中心”，挂牌成立保山市社会工作人才实训实习基地，每年由保山学院组织学生分批分期到基地实训实习1个月。

截至目前，保山市社会工作专业人才从2012年的201人发展到6173人，社会工作专业人才持证人数从2012年的两人增加到66人，提前完成保山市规划的发展社会工作专业人才目标计划。

责任编辑：张燕

文章来源：http://trade.swchina.org/trends/2018/1116/32631.shtml