杨钰莹：对得起年华 记走过两年的社工之路

静心一想，已是入行两年的“老”社工了，身边不乏96,97的萌妹子和小鲜肉。在接踵而至的服务面前、在越来越多的新鲜血液注入时，不免一阵心慌，自己的“存货”还能不能跟上不断变化的时代？就像每次下班都会走过的那条街上不断翻新的店铺，好怕自己“经营”不好，会被下一个所取代。一惊，手心已布满汗水。

“90后老阿姨”为了跟上节奏，也开始了“吃鸡”，发现找不到敌人，找不到方向，一直在奔跑......这状态仿佛就是现在的自己，于是放下手机，双目无神，脑海中却在重播这两年的生活，发现：我的努力应该对得起，年华。

头颅撒热血的激情，初出茅庐不知疲倦的成长

——龙岗区三联社区党群服务中心

为了服务方案，几个人会争执不下，会预设各种困难，会有各种天马行空的想法，会在方案成型后“把酒言欢”；在服务过程中，会分工明确，会心有灵犀的配合默契，会相互嫌弃那拍出的丑照；不正经的我们在服务结束后会反思：如何做的更好？如何让服务更有连续性？如何继续这不知疲倦的服务之路？所有的累只要一顿饭就可以解决，边吃边发朋友圈，记录当下最真实的成长感受。最印象深刻的就是暑期服务，服务爆满、项目推进、评估在即，所有的事情似洪水猛兽，顷刻间便可将我们吞噬。还好有“撸起袖子加油干”的激情，还好有相互帮助的同事，还好有那解决所有问题的饭以及在相互挤压中迸发的服务灵感。我们经历了黑夜与黎明中不知疲倦的努力，也会努力伴着旭日昊阳一同成长。

新环境新挑战转型的压力，一段不得不提的时光

——山东垦利社区治理项目

还记得初到垦利的激动、新同事的相识、新领域的探索，无一不让我对此充满期待！还记得我们一起生活的场景：穿着与外卖小哥撞衫的工服在路上“招摇”，在宿舍过着属于我们大家的“生日”......

虽然离开了深圳开放成熟的服务环境，但我依然对自己的选择感到幸运。经过几个月的磨练，一个“充满棱角、脾气死犟”所谓的“杨主任”也学着长大。在要求高的项目面前通过各种渠道搜集资源，充实自己；在与合作方交涉时，条理清晰的表达自己的观点；在项目团队遇到困难时，用自身热情带动大家共同解决；不断的打磨中也学会了管理团队，学会了用理智的思维处理工作，学会了站在全局的角度思考问题。同时也面临着挑战：如何带领团队在新的工作层面开展工作？如何将深圳的社区营造、社区治理方面经验与本土结合？挑战与机遇并存，这就是成长，带着收获行走于下一段年华。

山东团队

再回初心耐心的沉淀，要对得起自己社工的年华

再次回深，同是熟悉的街角，而我早已不是初入社会，满身戾气的社工小白，不变的是仍有着饱满的热情。离开原有的中心心中有不舍，但更多的是带着彼此给予的鼓励走向新的阶段。在新的工作环境，重要的是学会更多的思考，多种角色的转换让我更加立体，此刻的沉淀是为了更好的出发：找到自己的方向，学会系统化运营项目，学会综合性提升自己能力。回头看来，这“不可一世繁华，但求瞬间灿烂”的年华依旧值得回忆。

责任编辑：段冬蕾

文章来源：http://team.swchina.org/style/2018/0409/31117.shtml