山西：提升社工认同感确保薪酬水平与职业地位

10月26日，省民政厅印发的《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》提出，多举措拓展社工专业人才的职业发展空间，确保社工专业人才薪酬待遇水平与职业地位得到明显提高。

现代社会高速发展，诸多社会问题随之显现，专业社会工作服务的需求量也随之猛增。而在我们身边，社工人才供求矛盾却十分突出：一方面是社工服务严重缺乏的不争事实；另一方面是专业人才因待遇低、晋升空间有限等原因，难以找到合适工作的尴尬现状。

此番我省出台这份相关激励《意见》，显然是对症下药，以破解社工服务岗位不规范、职业发展空间不畅通、薪酬待遇和职业地位不高等限制社工行业发展的瓶颈问题。通过增强社工行业的社会认同度，继而提升社工领域优秀人才的支撑力度。我们期待，随着政策春风的拂来，社工行业的发展春天也将快步到来。

责任编辑：张燕

文章来源：http://theory.swchina.org/exchange/2017/1031/30145.shtml