佛山启智社会工作服务中心招聘项目社工等职位

佛山市启智社会工作服务中心于2014年10月14日正式在佛山市民政局注册成立，是一家为政府和社会提供专业化社工服务的非营利性组织，力求以丰富的志愿者管理经验，凝聚四方志愿者，打造“社工+义工”全新社会服务模式，提供最优质的专业社会服务。

佛山市启智社会工作服务中心现有服务项目包括大沥七一空间党员志愿服务项目、罗村社会管理处“七一”空间、孝德·家服务项目、大沥镇七一空间家庭综合服务中心、树本产业家园小候鸟项目、罗村党员服务中心项目、大沥义工联项目、沥雄社区社区营造项目、大沥镇残疾人就业援助服务项目、大沥人民医院医务社工服务项目等，致力于佛山志愿文化推广公益事业发展。

现因机构发展需要，诚招以下专业人士！

一、项目领域主管（共2名）  工作地点：佛山市南海区大沥

（一）岗位职责：

    负责领域统筹及管理；宣传及推广领域；组织及支持项目计划及执行，监督领域管理工作；独立运用社工专业手法开展个案、小组及社区工作，为社区居民提供专业的预防性、发展性及支持性服务；主动寻求内外部资源，按时保质保量地完成各项专业服务，推动专业服务顺利开展；负责收集、整理、分析、跟踪记录服务对象的相关资料，及时向上反馈工作成效，定期汇报工作成效和提供服务建议。

（二）要求：

1、学历要求：社会工作、社会学、心理学及相关专业专科或以上学历毕业（能力优秀者可放宽至其他专业）至少持有助理社会工作师职业证书。

2、工作经验要求：两年以上社会工作实务经验，有一年以上项目运作及团队管理相关经验。

3、能力要求：精通社工专业理论知识，通晓政策法规知识，具备社区综合服务中心项目建立、统筹管理、评估和预算执行控制的技能和经验，

4、理念要求：认同社工服务理念，认同启智社工机构文化；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有良好的心理素质及专业服务精神。

5、优先条件：有项目管理及运营经验者优先；能听说粤语者优先；党员优先。

6、薪酬待遇：税前4000-4800，详细待遇面谈。

 

二、项目社工（共1名）   

工作地点：佛山市南海区桂城

（一）岗位职责：

主动寻求内外部资源，按时保质保量地完成各项专业服务，推动专业服务顺利开展；负责收集、整理、分析、跟踪记录服务对象的相关资料，及时向上反馈工作成效，定期汇报工作成效和提供服务建议。

(二）要求：

1、学历要求：本科以上学历，社会工作或相关专业【法学、教育学、心理学或应用心理学】毕业，应届毕业生亦可。或非相关专业但持有助理社会工作师证书并从事社会服务一年以上。（不符合以上条件者，如有相关经验或对公益事业有很高的热忱亦可）

2、工作经验要求：有相关社会工作实务经验。

3、能力要求：具有良好的社会工作实务能力，熟悉各类办公软件并能灵活运用，能够独立书写策划书、通讯稿。

4、理念要求：愿意从事社工事业，认同社工服务理念，具有对工作的责任感和敬业精神；认同启智社工机构文化、发展义工的理念，具有团队意识；

5、优先条件：有义工领域工作，了解志愿者相关优先；会运用微信公众平台推送，有一定撰写新闻稿及相关文书功底优先；能听说粤语者优先；持证社工者、党员优先。

6、薪酬待遇：税前3000-3500元，根据学历、资质、项目等定薪，详细待遇面谈。

三、财务助理（1名）  工作地点：佛山市南海区大沥

（一）岗位职责：主要负责审核财务单据，整理档案，管理发票；协助上级审核记账凭证、核对调整账目、管理固定资产等工作；完成上级主管交代的其他工作。

（二）要求：

1、学历要求：中专或以上财务、会计专业。

2、理念及能力要求：愿意从事社工事业，认同社工服务理念；认同启智社工机构文化、发展义工的理念，具有团队意识；工作认真细心，刻苦耐劳；

3、经验要求：应届毕业生或有一定的相关工作经验；

4、优先条件：有财务相关专业、能听说粤语者优先。

5、薪酬待遇：薪酬范围2000-2500，根据资质及能力定薪，详细待遇面谈。

 

四、实习/储备社工（1名）  工作地点：佛山市南海区桂城

１、大三／大四在校学生，社会工作、社会学、心理学、社区管理等相关专业，实习期三个月或以上。

２、工作经验：具参与志愿服务相关活动经验。

３、能力要求：能配合项目社工开展相关大型活动、小组活动。

４、愿意从事社工事业，认同社工服务理念，具有对工作的责任感和敬业精神；认同启智社工机构文化、发展义工的理念，具有团队意识。

５、薪酬待遇：详细待遇面谈，实习期间机构为实习生提供住宿和购买意外险，实习期间表现优秀者机构将在其毕业前优先录用为正式员工。

五、关于我们

我们相信，员工是机构最宝贵的财富：

1、录用后机构将及时购买五险一金（包括试用期），同时为每位员工购买商业意外保险；设置交通/住房补贴、绩效奖金、年终奖、项目补贴等各类福利待遇；

2、机构非常注重同工的个人成长与提升，设置有同工培训金，机构会举办各种培训和分享小组，项目每月定期集体督导和个人督导，以及各种来自本地NGO、香港及境外先进社会服务机构的学习机会；

3、积极有爱的机构文化，提供包括项目内团建、机构每年两次外出团建等福利；

4、机构注重从同工中选拔、培养储备人才，将有管理层为你们做职业发展规划，机构内有大量的晋升发展空间；

5、工作满一年后享有每月工龄工资以及5天带薪年假，婚假额外设有路程假；

6、其他福利：每年6-10月发放高温补贴，重大节日可享受节日福利及生日金；

7、严格按照劳动法要求签订合同和约定试用期，试用期工资为约定工资的80%。

 

六、我们的督导团队

为不断提升机构的专业服务水平，为一线同工提供充分的专业支持和情绪支持，中心充分整合督导资源，聘请了来自新加坡、高校及本土的专业督导的为同工提供督导服务，目前招聘岗位的项目均已配备有专业督导，保证每个项目同工每月至少1次督导。

责任编辑：段冬蕾

文章来源：http://family.swchina.org/job/2017/0420/28835.shtml