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南京江宁青年公益组织培育中心招聘简章
关于我们
南京江宁青年公益组织培育中心(以下简称“益起来吧”),由共青团江宁区委员会指导,于2014年6月正式民政登记注册成立的非营利性社会服务机构,是南京市首个区级枢纽型的青年社会组织培育中心。
“益起来吧”以青少年、青年社会组织为服务对象,通过政策信息咨询、优秀成果展示、组织培育孵化、公益资源整合、社工理念宣传和社会创业研究等社会组织促进服务,为青年社会组织搭建促进和支持的平台。打造“益起来学”“益起来玩”“益起来做”“益起来帮”等十二项青少年服务品牌,现凝聚青年社会组织联合会会员45家,累计服务青少年人次达1万人。曾获得2015江苏省青年公益项目大赛一等奖、2014江苏省青年公益项目大赛三等奖、被评为南京市江宁区最具影响力青年社会组织、团省委“青柠创益”重点扶持项目等。
组织目标:培育青年公益力量、助力社会治理创新
组织宗旨:凝聚青年共识、汇集青年力量、服务青年成长
组织愿景:推动青年社工事业发展、培养本土青年社工人才
项目部/筹资经理 1 名
职位描述
1) 负责制定和实施机构的筹款战略;
2) 与政府部门、基金会、企业等支助方保持良好的关系,建立多元化的筹资渠道;
3) 负责新申请项目书的修改和完善工作;
4) 监督所有项目的规划和执行,达成资助方和机构共同目标。
岗位要求
1) 有一年以上筹资经验,熟悉项目管理、社区服务工作;
2) 具有良好的沟通和人际交往能力,能与服务对象、支助方、利益相关方保持良好 的关系;
3) 够认同机构的使命和愿景,并对此充满热情;
4) 有良好的组织能力、注重细节,能够承受各方面的工作压力;
5) 能在工作时间外参加有必要的活动。
传播部/经理 1 名
职位描述
1) 协助机构进行品牌策略和品牌建设活动;
2) 负责机构品牌项目传播相关线上、线下活动的策划和执行,支持、协调项目相关的传播活动,编辑、发布机构年报和公告;
3) 负责机构“二微一站”平台的运营维护,策划主题专栏及互动专栏;
4) 媒体、客户关系维护,包括维护既有媒体关系和新媒体伙伴的开拓 。
岗位要求
1) 有一年广告公关、传媒行业工作经验,有公益行业品牌推广工作经验优先;
2) 具备较完整的宣传、品牌、公关知识,对社工、社区和社会组织议题熟悉;
3) 必须有熟练的文字功底;
4) 有一定的政府、企业、NGO资源者优先。
社区服务站/项目主任 2 名
职位描述
1) 策划及执行所负责服务队的发展方向,主动链接项目所需资源;
2) 开展社工专业服务,并带领工作小队(含社工及志愿者)负责站点日常运作,包括服务进度、人事、财务、行政等;
3) 确保服务计划、服务数据及服务报告的完成;
4) 代表机构形象,保持与相关服务系统沟通,协调所在服务单位与外界关系;
5) 执行机构制度;
6) 实践机构及所属服务单位的使命。
岗位要求
1) 社会工作本科或以上学历,具良好社会工作实务及统筹协调能力;
2) 具良好心理素质及专业服务精神,能开拓新服务领域;
3) 具最少一年社会工作前线或管理经验, 能管理及带领团队开展工作;
4) 具国家助理社会工作师或以上资格证;
5) 有相关服务领域的服务经验或管理经验优先考虑。
青少年一线社工 6 名
职位描述
1) 运用社会工作手法,驻点为有需要的青少年提供个案、小组、社区服务;
2) 为服务对象拓展所需资源,推动专业服务顺利开展;
3) 实践机构及所属服务单位的使命,执行机构制度;
4) 确保服务计划、服务数据及服务报告的完成。
岗位要求
1) 社会工作、社会学、教育学或心理学或社区管理等相关专业大专以上学历;
2) 具国家助理社会工作师或以上资格证;
3) 有相关服务领域的服务经验或管理经验优先考虑;
4) 有志愿服务、学生干部经验优先。
福利待遇
1. 工资待遇底薪3000至5000元(具体视学历、职业资格而定,主管以上岗位根据职位级别提升)另外提供交通、餐费、驻外等补贴。
2. 试用期为3个月,试用期内工资按正式工资的80%发放。试用期考核合格后签年劳动合同。
3. 按照我国劳动用工有关法律法规为员工购买"社会保险";
4. 每年度提供绩效评价,有绩效奖金;
5. 依托本中心资源平台,为员工提供各类内外交流机会;
6. 带薪年假、外出培训学习、各类津贴、节假日补贴等;
7. 提供青少年社工专业培训与督导;
8. 提供参与全区青少年工作的服务平台和晋升机会;
招聘流程
一、网上报名 2016年9月30日截止
填报资料:2016年8月1日上午9:00至9月30日下午17:00,应聘者将简历投递至南京江宁青年公益组织培育中心公共邮箱:jnqnyqlb@163.com(在邮件标题处和简历标题标注“求职-职位-姓名”,例“求职-青少年服务社工-姓名”,个人简历请务必以附件形式提交);逾期不接受报名。
咨询电话:025-87111180
二、笔试和面试 2016年10月8日
1.参加资格核查者请携带身份证原件、相关学历证明(学位证书)和资格证书(社工师、心理咨询师等)原件以及离职证明(如仍在职,则提供所在单位离职申请书)原件参加资格核查,并将相应复印件交至招聘单位。应聘者所提供的资料将予保密,并只作招聘有关职位用途,如最终未能录取,有关资料将于收到三个月内销毁。
2.单独面试满分60分,时长15分钟。以问答形式考核应聘者专业知识、个人职业素养以及工作经验等方面。
3.笔试采取闭卷方式,满分40分,时长1小时。考卷安排管理岗位与一线岗位不同题设,考核应聘者相应岗位所需学科专业知识、个人职业素养以及行政能力测试等方面。由第三方机构出题。
4.成绩满分为100分,由单独面试分数与笔试分数的平均分相加计为总成绩。根据成绩由高到低,按招聘职位数1:2的比例确定进入资格核查的人员名单。
5.符合条件的具有硕士学位,相关行业工作经验超三年的人员,经网上报名、资格初审通过后,可以免笔试直接进入单独面试,其面试成绩按相应百分比换算为最终总成绩。
(本网站所提供的招聘信息及机构资质,均为招聘机构提供。本网站不保证信息的准确性、有效性、及时性和完整性。)
责任编辑:姜妍
文章来源:http://family.swchina.org/job/2016/0808/26997.shtml