嘉兴市南湖区探索推行“全科社工”模式

■记者陆省宁通讯员董晓萍

本报讯昨天上午，南湖区召开区委社会工作委员会第四次全体（扩大）会议，总结2015年度社会工作情况，部署2016年度社会工作任务，并现场观摩了东栅街道新南社区全科社工模式。区委常委、组织部长、区委社工委书记边明亮，副区长周静参加会议。

去年，南湖区委社工委按照市委社工委工作部署和年初工作任务目标，以“三社联动”发展为抓手，围绕社工人才培养、使用等重点，积极推进社会工作专业化、职业化和本土化发展，全区社工人才队伍建设发展取得了较好成绩。

去年，全区有10个社区被确定为区级“三社联动”试点社区，3个社区成为全市试点社区，12个城乡社区开展社会工作结对。全区共有持证社工481人，其中国家级社工251人，嘉兴级社工230人，城市社区持证社工占比78.5%。2名社工成为全国首批社会工作行政和实务督导，1家单位成为全国首批社会工作人才培训基地。依托区培育发展中心，成功“孵化出壳”社会组织27家，并已完成注册登记，实现独立发展。

今年，南湖区将把全科社工模式作为全区创新社区治理的一项具体实践和重点工作。通过实施全科社工模式，重点解决基层办事效率低、走访服务居民时间少、基层服务资源缺乏等问题，以进一步优化社区服务，真正打通服务群众的最后一公里，提升居民群众满意度。

对此，南湖区将对城乡社区一站式大厅办事窗口进行重组改造，设置2至3个集中受理窗口，集中受理窗口实行“一门受理、全科式服务”。同时，通过整合资源，提升服务者专业能力和水平，如以“三社联动”为抓手，整合社会组织、社工人才队伍等资源，通过政府购买服务、公益项目创投、社会组织评估奖励等措施，促进社会组织积极参与社区文化、社会救助、居家养老、儿童青少年保护等领域的服务，将社会组织参与社区服务及成效纳入评估体系。此外，南湖区还将完善走访制度，将走访工作以制度形式列入社区工作者的日常工作。

边明亮充分肯定了2015年南湖区“三社”建设取得的成绩，对2016年工作提出三点建议：科学研判，正确把握新形势下加强“三社联动”建设的重要性；凝聚力量，全力打造“三社联动”发展的新格局；创新突破，努力谱写南湖“三社联动”建设的新篇章。

责任编辑：郭华峰

文章来源：http://news.swchina.org/industrynews/2016/0506/26170.shtml