江苏：“三社联动”借助社工力量完善军休服务

原题：江苏：借助社工力量完善军休服务

作为军休安置大省，近年来，江苏积极引入社会服务理念，初步形成了以社区为依托、社会组织为补充、社工专业人才为引领的“三社联动”机制，以及民政、部队、社区、军休干部、军休干部家庭“五方聚力”的服务体系，实现了国家保障与社会化服务、专门机构保障和专业人才服务的有机结合。

中心与社区互补，倾情服务全覆盖。按照“管理上升、服务下沉”的工作思路，江苏紧紧把握全省推进和谐社区建设的有利时机，依托社区平台，进一步优化组织结构，整合保障功能，不断满足军休干部的多样化、个性化需求。5年来，全省已新（改）建20个军休服务中心，累计投入资金近10亿元，建筑面积达13万平方米。目前，全省在社区、军营共设立服务站57个、联系点62个，军休干部可就近定期享受政策宣传、精神慰藉、文化娱乐等服务。

借助社工力量，专业服务更暖心。江苏省社工人才数量和覆盖面均居全国之首，依托此资源，全省摸索构建了“社工+义工+专家志愿者”的军休服务模式。同时，通过民政信息网络平台，以低偿、有偿等方式，为独居孤寡、心理失衡等有特殊需求的军休干部提供心理疏导、干预及其他个性化服务。目前，全省军休机构工作人员中，共有社会工作师37人、助理社会工作师379人，社工师占比为33%。

依托社会组织，延伸服务显作为。2013年，该省成立了“江苏省退役士兵和军队退休干部服务协会”，目前协会已会同书画、钓鱼等专业协会，成功举办了全省军休干部钓鱼比赛、迎国庆书画摄影展等系列特色活动，进一步丰富了军休干部精神文化生活。同时，该省以养老社团服务为支撑，学习借鉴社会养老机构服务理念和管理模式，可为军休干部提供融入庭院式军休管理与服务。目前，已在全省范围内初步形成了以基本公共服务为依托，机构专项服务、政府购买服务、社会参与服务并举的军休多元服务保障模式，通过政府购买服务的方式，可为高龄、独居等特殊军休干部提供更加周全的服务。

责任编辑：姜妍

文章来源：http://practice.swchina.org/view/2015/0427/21632.shtml