佛山市禅城区家馨社会工作服务中心招聘启事

一、过程督导（1名）

（一）岗位要求

1、社会工作专业本科及以上学历，具备4年及以上的社会工作实务经验；社会学、心理学等相关专业本科及以上学历者，须同时具备中级社会工作师资格；

2、具备扎实的社会工作理论知识，拥有家庭、儿童等服务领域的社会工作实务经验，并且能够熟练驾驭社会工作个案、小组及社区工作的各个环节及流程；

3、表达与应变能力强、具备良好的职业素养与专业精神，有敏锐的洞察力并具备反思和快速学习能力；

4、具备家综及其他项目管理经验者、广州市督导班毕业学员优先考虑。

（二）主要职责

1、负责机构相关服务项目的过程督导及文书批改；

2、负责重点项目的跟进和维护，承担疑难个案和工作转接；

3、以督导和培训工作为主，并有机会参与机构评估项目工作；

4、可以选择采用灵活计算工时制度。

二、妇女成长工作坊项目团队社工（4名）

该项目，系家馨社会工作服务中心与佛山妇联系统长期合作项目，致力于打造新时期妇联社会工作的品牌项目，2014年至2016年，项目将重点关注妇女之家建设与在政府公务员系统内的妇女干部职工的减压工作坊，及妇联统筹下的家庭服务中心的引导和支持工作。

1、社会工作本科以上学历，具有助理社工师以上专业资格；

2、具备较高的项目统筹与执行能力，熟悉项目运作流程，在妇女儿童家庭社会工作方面有专长。

3、擅长社区项目策划、项目管理、专业服务拓展、具有进取精神，善于沟通，有良好书写及语言表达能力(懂粤语更佳)。

三、张槎家庭服务中心社工（2名）   

1、学历大专以上，专业不限，有在企业或幼儿教育岗位经验者优先考虑；

2、需具备企业项目策划或活动推广经验；

3、具备良好的统筹管理能力及沟通协调能力。

四、储备社工（5人）

1、高校社会工作专业以及社会学、心理学、人类学、法学等社会工作相关专业就读的应届毕业生与在校生；

2、具备一定的分析判断能力，良好的沟通书写能力，能够独立思考和工作。

3、具备良好的快速学习能力、执行力，有责任心和团队合作精神。

4、有社工机构或公司、事业单位实习经验者优先。

★待遇、应聘程序及面试规定

●薪资福利待遇

一、各位员工均享有的待遇：

1、项目由本土实战型社工担任督导，全过程督导至少具备5年以上社会工作实务经验，可以从问题分析、实务操作、文书撰写、资源链接、公关倡导、项目研发、情绪支援等多领域给予社工贴心陪伴与训练，将督导作为机构服务管理的实现方式，渗透进社工服务的每一环节，对项目开展提供真正意义上的督导，手把手教你如何做社工；

2、机构提供学习研究、培训等各类机会，支持社工各类文章的发表；

3、机构实行年终奖金、节假日福利；

4、机构为员工购买五险一金；

5、提供职位晋升计划指导与晋升机会，并为员工提供生涯规划，清楚个人的发展方向等。

二、岗位工资标准：

由于佛山市未出台社工岗位工资标准，故本次招聘的岗位工资标准将参考《广州市社工工资标准》，采取起薪制，根据能力与表现上不封顶，并依据机构薪酬体系实现薪酬有序增长。

●应聘程序

1、网申——一轮面试——二轮面试——试用期。

2、我们机构的网申平台全年开放，您只需要将简历投递至ysljob2011@163.com，我们会尽快给您以回复，通知您是否进入面试；请在邮件主题说明应聘家馨社会工作服务中心相应职位。

3、本机构采用两轮面试：第一轮重点针对专业能力与性格特质进行问答；第二轮，将主要将就双方所关心的具体细节问题进行商谈。

4、通过两轮面试者，可正式进入家馨社会工作服务中心的试用期，试用期内待遇为基本工资的80%。

●面试地点与时间

具体面试时间和地点，我们会统一用邮件形式通知获得面试机会的人员，对不方便来佛山面试的同事给予电话一面的机会。招聘邮箱：ysljob2011@163.com，期待你的简历，招聘时限为：2015年1月6日——2015年3月31日。

★机构简介：家馨社会工作服务中心

家馨——专注于探索新时期妇联社会工作理路的标杆机构！

佛山市禅城区家馨社会工作服务中心（http://www.fsjiaxin.org/），是由禅城区社会工作部注册备案的佛山市区第一家专业社会工作机构，由禅城区妇联作为主管单位，同时也是广东省内首家由妇联发起成立的社工机构，并作为禅城区及佛山妇联系统推进社会服务改革创新的重要载体，得到禅城区委区政府及佛山各级妇联系统的大力支持。同时，家馨社工也是广州优势力社会工作发展中心在佛山地区全力支持下的子机构，专注于探索妇女、儿童及家庭社会工作体系，打造全国妇联系统最具专业性的枢纽型社会组织。

★项目介绍

一、妇女成长工作坊项目简介：

“幸福禅城共成长”妇女成长工作坊项目于2011年正式启动，由禅城区、镇街两级妇联共同组织实施。项目采用购买专业社工服务的方式，深入村（社区）、厂企、工业园，共18个项目点，通过小组工作手法，针对各种类别妇女的需求，用“社工+妇工+志愿者”的工作模式，开展以妇女维权、家庭教育和妇女成长为核心内容的妇女儿童及家庭社会服务。

2013年，项目在前两年的经验基础上继续丰富“妇女之家”的内涵，致力于推动基层妇女社会组织雏形的出现。因此，在18个已开展小组服务的项目点选取了10个进一步开展社区共融和社区骨干领导力提升活动。本期项目对十个项目点的所有人群开放，以沙龙、讲座、工作坊、户外拓展活动等多种方式，让所有居民都有机会加入项目活动并享受到“妇女之家”的服务。　

责任编辑：段冬蕾

文章来源：http://family.swchina.org/job/2015/0112/20094.shtml