广州阳光社会工作事务中心中心主任招聘启事

广州阳光社会工作事务中心成立于2009年2月，是在广州市民政局注册成立的具有独立法人资格的民办社工机构，由广东工业大学社会工作专业资深教师联合创办，机构致力于社区服务与研究，团队承接政府购买服务项目四年多，在社区服务、社区研究、公共问题介入、社区培育、社区倡导等方面积累了较丰富的专业经验，具备了良好的专业优势和行业竞争能力。

机构人才梯队结构科学合理。目前拥有员工100多人，其中专业社工82人，助理社工师60人，中级社工师为14人，硕士学历社工7人；机构督导团拥有内地专业督导8人，香港督导1人。自2009年成立以来，机构共承接了9个社区服务项目，其中已完成建设街社区自治试点项目等4个服务项目，目前承接的政府购买服务项目有矿泉街、人民街、建设街、人民街大新、太和镇五个家庭综合服务中心项目和“新生驿站”专项项目。阳光机构和阳光社工致力于社区发展和服务，注重为社群提供优质服务，历年来所承接的政府购买服务项目均被评为“优秀”或“良好”等级。

机构依法管理和规范运营。成立了党支部、监事会、工会、项目研究与拓展部等，注重持续提升自身规范化建设，通过规范的项目运营和服务赢得了各方认可，与省、市、区、街各级政府和其它社会组织建立良好的合作关系。机构管理、项目运营和服务质量连年持续提升，品牌效益日趋凸显，团队近年来先后获得“全国社会工作服务机构先进单位”、“首批全国社会工作服务标准化建设示范单位”、“广州市先进集体” “广东扶贫济困优秀团队”等多项殊荣，在业界赢得了良好的社会声誉和影响力。

机构专业研究能力突出。研究机构注重专业实务和研究能力的双提升，实施社区项目服务和专业人才培养并举的双赢战略，已成为“广东社会创新研究联盟”首批成员。机构自成立以来已累计发表文章80多篇，2012年5月，由机构团队编写，中国社会学会副会长王思斌教授作序，中山大学出版社发行的《中国社会工作实务纵深》问世，其突出反映了机构服务与研究并重的阶段性成果。

机构积极履行专业使命和社会责任。机构理事、督导和社工先后参与四川汶川、广东茂名等地的救灾活动，通过政协提案等形式积极开展社会倡导，历年来参与广州、中山、珠海、东莞、佛山、汕头等地政府的政策咨询、评估、论证和多层面培训活动，为各级政府决策助力，为促进社工行业发展奉献应有的力量。

一、招聘岗位：中心主任

（一）工作职责

1、全面负责所在家庭综合服务中心的整体规划及重大事项的协调工作；

2、指导执行主任全面做好所在家庭综合服务中心项目任务的落实、协调、推进、策划等工作；

3、监督及评估所在家庭综合服务中心的日常运营工作及发展情况；

4、做好与服务购买方、合作方的联系和沟通，配合总干事加强与其他非政府组织的交流和合作；

5、作为机构与中心的沟通桥梁，及时传达机构的相关政策，每月定期向总干事汇报中心的整体情况；

6、每月按时参加三方协调会议，定期加强与街道、民政及各社会团体等组织的联系，做好宣传和资源连接工作，为目标任务完成创造有利的外部舆论环境；

7、按照机构《危机处理手册》及时处理中心危机事件，并向总干事反馈有关情况；

8、与中心督导主任共同讨论中心专业发展方向，并做好中心督导工作。

（二）任职资格：

（1）社会工作专业本科以上学历，持国家助理社工师资格证或中级社工师证，拥有在社工行业内从事一线服务和管理3年以上工作经验；

（2）思维敏捷，有创意，且善于计划，能够计划出新颖、独特的活动推广方案；

（3）具备较高的统筹与执行能力，熟悉机构运营与管理，并具备领导才能，善于发现同工的特长和能力，具有人尽其才，才尽其用的意识；

（4）具备与各级管理层、服务前线充分沟通沟通协调意识与沟通协调能力；

（5）熟悉民非运作模式，能够独立开展项目的计划、实施、监控与评估工作；

（6）按照要求对项目点的整体工作思路及服务开展负总责，设计并执行各分部服务工作的绩效评估与考核；

（7）立足社区、发掘社区资源、能够订立较完善的分管领域服务发展规划；

（8）能够督导服务团队的日常运作及专业服务开展。

（9）优先录用能力更佳者，在能力等同的情况下，持国家中级社工师专业资格证者则优先考虑录用。

二、薪酬待遇与保障：

1.被录用人员试用期为2个月，签订劳动合同。试用期工资为转正工资的80%；

2.工资高于广州市社工行业薪酬标准，5000~6500元/月，并依据国家相关规定购买5险1金；

3.员工福利含外出专业培训、年度健康检查、年度旅游、各类津贴、带薪年假、节假日补贴、根据工龄加工资等；

4.一经录用，提供必要的专业技能培训和良好的职业晋升发展空间，常年由广东工业大学社工系教授、香港资深社工机构督导及本土具有实务经验的督导提供全方位、常态化的督导与培训。

三、应聘程序：

1、往机构人事部发送个人简历；

2、收到简历后5个工作日内机构人事部组织进行面试筛选及考核；

3、机构人事部依据招聘条件和面试、考核情况决定聘用人选；

4、聘用人选确定后，通知本人进入试用期；

5、试用期内表现合格予以录用。

四、选择阳光的优势

1、您未来的工作地点地处广州市越秀区；

2、中心为员工创建服务、研究、管理、督导、培训和评估六大个人发展平台，入职员工可根据自身爱好和兴趣选择成长发展方向，机构将为其成长提供全方位支持。

3、机构唯才是举，注重自身发展软实力建设，形成了包容、平等、开放的“阳光管理”文化，强调尊重员工的主体性价值和积极参与，让员工在公正客观、轻松健康的环境下工作和发展。

4、阳光机构是广州市最早一批致力于广州市社会工作专业服务的机构，团队拥有良好的专业服务能力和水平，有利于您的成长和发展。

请将简历投到:gzygrenshi2009@163.com（请在邮件标题处标注应聘职位及服务领域，若有多个领域特长的可注明，我们统筹考虑分配到各部上岗。个人简历请务必以附件形式提交，并在简历标题处标注自己的姓名）。

申请人所提供的资料将予保密，并只作招聘有关职位用途，有关资料将于收到三个月内销毁。

联 系 人：曹生18565001606；咨询电话：020-83829159（曹生）

机构邮箱：gzygrenshi2009@163.com

机构网址：http://www.gzsssw.com

 

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