湖南省推进社会工作专业人才支持“三区”计划

为了贯彻落实民政部下发的《边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划社会工作专业人才专项计划实施方案》精神，9月5日上午，湖南省2014年社会工作专业人才支持“三区”计划工作会议在长沙召开，有关市县民政局局长、承接“三区”计划工作任务的高校、社工机构负责人和省民政厅有关处室领导参加了会议。

会上，去年承接“三区”计划工作的五支队伍分别汇报了一年多来开展“三区”计划工作情况，人事（社会工作）处朱志明处长总结了2013年全省“三区”计划工作取得的成绩，分析了存在的问题和不足，就2014－2015年度的“三区”计划工作作了具体安排。分管领导厅党组成员、纪检组长赵强同志对今年“三区”计划工作作了专题部署，提出了明确要求。

朱处长总结说，2013年6月，我省从省内高校、机构、社区抽调30名优秀社会工作者组成5支工作队选派到平江、凤凰等5个“三区”县，启动实施“三区”计划工作，支持开展灾害社会工作、社区社会工作、农村社会工作、老龄社会工作、优抚社会工作和社会工作宣传、培训等工作，经过各派出机构和全体工作队员的共同努力、省市县三级民政部门的大力支持，“三区”计划工作稳步开展，在宣传社会工作理念、提高社会工作认知、壮大社工人才队伍方面，做出了积极贡献。通过这一年的工作实践，有效地促进了多领域、多层次、多方位开展专业社会工作服务格局的形成。由于“三区”计划实施时间不长，尚处在尝试和探索阶段，还存在认识不足、投入不足、队员专业水平有待提高等一些问题和不足，需要在今后的工作中加以克服和解决。2014年“三区”计划工作，在原来5个县的基础上适当扩大了规模，增加到了10个县，任务更重，要求各承接服务的高校、社工机构要尽快选齐配强队伍，认真开展调研，拿出符合当地实际需要的实施方案，认真组织实施。

赵强同志指出，我省去年实施“三区”计划，机关业务指导处室主动对接社工项目、共同研究基层情况、帮助链接社会资源、协同提升社工素质等方面拿出了实际的举措；各选派队伍在加强前期调研、策划社工项目、链接服务资源、宣传社工理念、普及教育培训、精心组织实施方面作了大量工作；各市县民政局在主动搞好服务、提供必要条件、帮助解决食宿、支持开展实务、助推本土社工方面提供了力所能及的帮助；广大社工坚守信念、坚守社工理念、坚持助人自助，有的队员守在农村社区，山沟电话不通没有网络，全部心思扑在工作上，有的队员长期驻村守点数月未曾返家，事迹感人；从“三区”计划一年的实施情况看，我省虽然派出队伍少、投入经费少，但是工作有特色，成效明显。

他特别强调，要进一步深刻认识发展社会工作和加快推进社工人才队伍建设在社会治理现代化中的重大意义。社会工作是现代社会为解决社会问题做出的一项重要制度安排，发展社会工作是夯实党的执政基础的战略选择、是推进社会治理现代化的必然要求、是保障和改善民生的重要举措。在“三区”实施专项支持计划只是发展我省社会工作一个很重要的抓手，它既是国家中长期人才规划的重点工程，我省社会工作人才规划的重点项目，也是推动我省发展专业社会工作、培养基层社会工作专业人才的重要手段，更是我省开展农村社会工作的延伸和探索。

他明确指出，当前社会工作既面临许多有利条件，中央高度重视为社会工作发展提供了制度保障，党中央国务院出台一系列政策精神和要求，为加快发展提供了强大动力；新一轮政府职能转变和社会体制改革为社会工作发展提供了广阔空间，特别是在政府购买社会力量服务、推进政社分开政事分开政企分开、发挥社会力量在管理社会事务、提供专业社会服务等方面，为加快形成政社良性合作提供了广阔的发展空间，我省一定要紧紧抓住这难得的发展机遇，加快发展步伐，推进社会工作专业人才建设。要以推进“三区”计划为抓手，立足本土、把握要求，搭建平台、确保成效。

他强调，今年的“三区”计划工作列入了省里的重大人才工程并纳入了省里的绩效考核内容，要求更高，希望大家增添信心，同心协力，主动作为。对下一步“三区”计划工作要明确职责，搞好统筹协调。机关处室要拿出支持举措，市县民政局要主动作为，落实政策、增加投入；各支持队伍要发挥自身专业特长和优势，在擅长领域突出专业服务；社工要恪守专业理念，真正在基层一线接地气、练本领。   

责任编辑：姜妍

文章来源：http://trade.swchina.org/trends/2014/0912/17490.shtml