江门社工下月起将有薪酬标准

今后社工将按需设岗，竞聘上岗

本报讯 （记者黄子宁 通讯员门慧宇）下个月起，江门社工将有自己的待遇标准。记者昨日从市人社局获悉，《江门市社会工作专业岗位设置及社会工作专业人员薪酬待遇试行办法》（以下简称《办法》）将于今年7月1日起试行，今后社工的薪酬待遇将与其职责任务、工作标准、任职条件相对应，且今后社工也将按需设岗、竞聘上岗。

社工薪酬：可根据实际调整

对于社工的薪酬标准，《办法》规定，公益服务性社会组织社会工作专业人员薪酬指导价由市民政、人社、财政部门定期公布。

那么其薪酬及福利待遇如何确定？市人社局负责人介绍，公益服务性社会组织内从事社会工作的专业技术人员薪酬与其他福利待遇由签约机构按拟聘用人员学历、资历、工作能力等情况确定。

公益服务性社会组织可根据所在地区城镇在岗职工平均工资等实际情况，在江门市公益服务性社会组织社会工作专业人员薪酬指导价标准内作上下15％的调整，并以此作为确定政府购买社会服务薪酬成本的参考。

社工设置：初级社工岗位不受限

城乡社区组织和公益服务性社会组织中社会工作专业技术岗位，可在全市社会工作岗位开发总量、结构比例的范围内设置。

根据有关规定，社会工作专业技术岗位的结构比例应控制在以下范围内：高级职位数不超过10%，中级职位数不超过30%，初级职位不受比例限制。

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责任编辑：姜妍

文章来源：http://trade.swchina.org/trends/2014/0623/15210.shtml