社会工作者是专业人才 需要匹配的待遇

 

在过去的周末(14、15日)是今年社工师考证的日子，今年佛山报考社工师(含初级与中级)的人数创下历史新高，超过8000人的数量甚至超过广深，居全省各地报考人数之首。

在过去的数年间，社会工作服务如火如荼地在佛山地区内出现，社会工作组织也如雨后春笋般涌现。以南海为例，直至今年4月，全区共有社会组织1359家，其中依法登记在册的有807家，备案管理的有552家。

但在这背后，却存在隐忧。2013年9月，因发展前景等原因，南海人民医院医务社工集体离职。其时启创佛山社工中心负责人黎玉婷接受媒体采访时表示，基层社工月薪多为3000—4000元。“这样的薪资水平对于刚入职的大学生来说不算低，但由于薪水涨幅很小，毕业三五年后还拿着这样的薪水，对社工积极性影响很大。”

当理想不足以支撑前行时，现实就摆在了人们的面前。2008年6月，全国首次进行社会工作师职业水平考试，这是“社会工作者”首次被纳入国家专业技术人员范畴。社工与一般意义上从事福利性、公益性服务的人员和非专业性助人活动人员(如社会志愿者)，有着本质区别。

社工有专业的知识和技术，比如说个案社会工作，比如说聆听的技术等。虽说从事公益事业的义工，有时候也需要一定的方法和技术，但社工则是一种专业特有的专业知识和技术，这有别于其他的专业。而社工也需要有从业资格，就像律师需要有律师资格证书一样。

 

在很多人眼中，律师、医生等专业人士都是高收入人群，但同为专业人士的社工却遭遇冰火两重天。根据佛山市统计局发布消息，2013年佛山市城镇非私营单位就业人员年平均工资为50158元。由此看来，社工的待遇也仅仅是在平均数附近。

但为何在绵薄的薪水体系下，社工还能蓬勃发展？原因之一是政府通过“政府购买”的形式让越来越多的社会服务下放到基层，包括社工机构、村居委等组织承接的社会服务这个“蛋糕”越来越大。另外，按照《珠三角“十二五”规划纲要》要求到2015年底每万人中要有5名社工，这自上而下的规定，就滋生出部分政府在职人员、基层管理人员考取社工资格证的现象。并不是说这样不好，特别是在基层治理中拥有社工专业技能必定是好事。但这样的“兼职”社工，难免会有充数字的嫌疑。而且当政策红利淡化的时候，万一社工资格证的含“金”量还是不高，又如何让进入社工群体的动力得以可持续发展？(水至清)

责任编辑：姜妍

文章来源：http://trade.swchina.org/trends/2014/0617/15039.shtml