肇庆社工委推动社工本土化、专业化、社会化

为加强社工人才队伍建设，加快培育发展本土社工，5月5日—8日，市社工委联合市民政局举办了2014年全国社会工作者职业水平考试考前培训班。此次培训班在继续抓好行政机关事业单位社工干部为主体的基础上，还创新性地重点发动社会组织中社会工作者参与，全市各类公益性社会组织、社工机构共58名社会工作者参加了培训。这标志着肇庆市在推动社工人才队伍本土化、专业化、社会化发展上迈出了坚实一步。

目前持证社工主要分布在党政机关、居委会、社区服务机构等机关单位，承担社会管理和公共服务职能。公益服务性社会组织总体上实力较弱，难以吸引专业社工，具有社工专业背景，接受过社工专业培训，或是具有国家初级、中级社会工作师等专业资质的社会工作者所占比例极低，极大程度上制约着社会组织的服务能力和专业水平。

市社工委以践行党的群众路线、全面深化改革为契机，以就地转化提升为抓手，首次尝试以政府购买社会服务的方式，委托肇庆市汇能公益服务中心，通过肇庆人人公益网向社会发布培训信息，广泛接受社会报名登记，组织报名人员集中培训。通过培训，有效激发了本地公益组织、社工机构的社会工作者自觉培训、自我增值的动力，提升了本地社会工作者的资质水平和服务能力，为我市打造本土化、专业化、社会化社工人才队伍提供有力支撑，收到了良好的社会效果。

（供稿：肇庆市社工委）

责任编辑：姜妍

文章来源：http://trade.swchina.org/trends/2014/0604/14697.shtml