厦门市湖里区致和社工事务所最新招聘公告

 

厦门市湖里区致和社工事务所2014年05月最新招聘公告

一、机构简介

厦门市湖里区致和社工事务所（厦湖民证字第350206070018号）是在福建省致和社会组织孵化与创新中心借鉴晋江市致和社工事务所的成功经验并充分共享及整合其相应资源的基础上，由厦门市湖里区民政局重点引进和培育扶持，依法独立登记注册的湖里区第8家民办专业社会工作服务机构。作为福建省乃至全国首家专门致力于从事服务台胞和对台社工交流合作的民间专业社会工作服务机构，厦门市湖里区致和社工事务所诚邀您的加盟！

二、招聘岗位

1、岗位需求：副总干事1人，项目主管2人，一线社工 10人

2、工作地点：以厦门市湖里区和思明区为主

3、工作领域：对台社工、企业社工、家综社工等

三、基本条件

1、热爱社会工作，有奉献精神和团队合作意识；

2、具有全日制普通高校大专及以上学历；

3、社会工作、社会学、心理学、教育学、社区服务与管理、公共事业管理等相关专业毕业；

4、能独立完成工作任务，具有一定的组织协调能力；

5、具有开放的心态，善于学习和思考；

6、闽南地区人士或懂闽南语者优先考虑；

7、拥有对台服务、企业社工、家综服务经验者优先考虑；

8、具有三年以上社会工作实务经验者优先考虑；

9、持有国家助理社会工作师或国家社会工作师职业水平证书者优先考虑。

四、福利待遇

1、被录用的社工与厦门市湖里区致和社工事务所签订正式劳动合同，厦门市湖里区致和社工事务所将为被录用的专职社工免费提供各类学习、交流、培训和课题研究的机会；

2、我们将为被录用并签订正式劳动合同的社工缴纳社保医保，并可享受国家法定节假日休息及带薪年假；

3、持有国家助理社会工作师或国家社会工作师职业水平证书者将享受额外相应补贴（初级为每月200元，中级为每月400元）；

4、最低基本薪资为 4000元，具体可面谈。欢迎在外优秀闽籍社工及社会工作专业应届毕业生的加盟！

五、如何应聘

发送邮件至279556899@qq.com，邮件标题为：厦门致和+姓名+手机号码。如有意向或其他任何疑问，欢迎直接来电咨询和洽谈：13488682111。招满即止，谢谢支持！

六、其他事项

附件1：晋江致和简介

2011年4月，在福建省民政厅和泉州市民政局的关心与指导下，由晋江市民政局大力培育扶持、社工主导运作、义工积极参与、社会多方共建的非营利性专业社会工作服务机构——晋江市致和社工事务所正式注册成立。这是我市首家以民办非企业单位形式注册登记的公益性专业社会工作服务机构，标志着我市社会工作在职业化和专业化建设方面迈出了重要一步，揭开了政府依托民办社工机构提供专业社会工作服务的新篇章。

值得一提的是，晋江市致和社工事务所成立之初即有幸得到福建省民政厅社工办主任徐若兰老师、中国青年政治学院中国社会工作研究中心主任陈涛教授和闽南师范大学历史与社会学系副主任黄耀明副教授等专家的指导与帮助。

在充分总结和吸收国内外专业社工机构发展经验的基础上，晋江市致和社工事务所积极协助民政部门在社会福利、社会救助等领域做了大量开创性工作，并逐步摸索出一条极具侨乡特色、充分展现社工优势、真正实现本土化的专业社工服务发展模式，成为福建省专业社会工作服务领域的一面旗帜。

在社会工作实务方面，晋江市致和社工事务所始终坚持以“用专业的爱温暖晋江”为自身使命，秉承“为政府分忧，为行业服务，为民众解困”的服务宗旨，积极践行“助人自助，知和而和；社工之友，伴你同行”的专业理念，在社区居家养老服务、流浪乞讨人员救助、残疾人婚恋辅导、流动人口服务、农民工子女关怀、社会闲散青少年帮扶、未成年人心理健康辅导、青少年成长教育、志愿者服务与管理等领域广泛开展各种专业社工服务，在实践中不断成长，逐步成为我省规模最大、影响最广、潜力最值得期待的后起之秀。

2013年福建省民政工作会议在福州召开，晋江市致和社工事务所更是作为福建省唯一的专业社工服务机构代表在会上发言做经验交流，这也是福建省社工在全省民政工作会议上第一次如此高调地亮相，引起了极大的反响。

此外，晋江市致和社工事务所主任夏晋城和常务副主任郭艳在由中国社会工作协会及公益时报等有关单位主办的第四届中国社工年会上分别荣获“2012年度中国优秀社工人物”称号（福建全省仅此1人获此殊荣）和“2012年度中国最美社工”称号。

在福建省民政厅和福建医科大学等有关部门的支持与帮助下，由晋江市致和社工事务所核心团队成员发起的福建省致和社会组织孵化与创新中心2013年7月在福建省民政厅正式登记注册成立。福建省致和社会组织孵化与创新中心的成立，旨在全省范围内（首先是福州和厦门）复制和推广晋江市致和社工事务所“助人自助，知和而和”的社会工作专业服务理念和成功经验，以便更好地协助政府有关部门引领和推动我省社会工作事业的发展，“用专业的爱温暖海西”。

 

附件2：兴隆社区简介

兴隆社区居委会座落于兴隆路 555 号，地处嘉禾路以东的厦门市火炬开发区及其南北延伸带。东与小东山，古塘垅相邻。西与后浦，塘边社区居委会及马垅社一路之隔。南与江头村，江头社区居委会相邻。北与马垅村社区居委会相邻。总辖区面积约 2.5 平方公里。建有商品房 150 栋，现有住户 5000 多户，常住人口 8697 人，外来人口 15000 多人， 7 个物业公司，沿街店面 325 个 。

兴隆社区驻有企事业单位 450 多家，拥有 “ 一所二区二校 ” ，即亚热带植物研究所、火炬高科技园开发区、大唐世家高标准生活区、厦门市第三中学和厦门市火炬小学。集高科技工业基地，商贸、生产、住宅为一体。有 9 家商品房开发区即大唐世家，樱花山庄，兴隆新村，中汽东南花园，科技村，现代家园，园山雅阁，雪梨星光，盛唐苑。兴隆社区作为厦门市第一个社区建设中的试点单位。

兴隆社区现已成立兴隆社区总支部委员会下设三个党支部即：大唐世家党支部、科技村党支部、兴隆新村党支部。社区先后被省、市、区授予多项荣誉，其中有省青年文明社区、省科普示范社区、市社区建设示范社区、市计生工作先进单位、军民共建先进单位、市文明安全社区、市巾帼文明社区、市无毒害社区、市容环境卫生管理先进单位、市先进职工小家、区文明单位等 30 多种。

值得一提的是兴隆社区成立于1998年，辖区内由台湾企业开发的住宅区“大唐世家”在当时是高档住宅区，一下子涌入了不少台胞，人数最多时达到500多人。很多台胞在这里一住就是10多年，产生了深厚的感情。据统计，兴隆社区现有152名台胞及其家属，其中以中老年群体为主。他们分散居住在社区内的各小区，主要以从事个体经营为主。台胞与台胞、台胞与社区居民彼此之间的认识程度较低。

长期以来，兴隆社区与台胞台属建立起“社区为台服务好、台为社区贡献多”的格局，形成了良好的互动关系，吸引台胞台属共建美丽厦门。今年，兴隆社区被厦门市民政局和湖里区民政局列为对台社区工作试点单位，并率先尝试引入专业社工服务，委托厦门市湖里区致和社工事务所为社区台胞提供专业服务。厦门市湖里区致和社工事务所将以社区建立的台胞之家为平台，由专业社工协助社区管理和运作台胞之家，在更好地运用专业方法和技巧服务台胞台属的同时，逐步促进社区与台胞台属的共融。

附件3：福建日报2014年04月01日报道

 

省内首家涉台社工机构在厦门进社区服务台胞

让小区里的点头之交成了莫逆之友

“过去，我们与邻里大都只是点头之交，社工介入后，通过入户调查、开展活动，帮助我们更好地融入社区生活。”对于已在厦门工作生活十余载的台胞李玫琦女士而言，社工服务让她的异乡生活悄然改变。

去年底，全省第一家专门服务台胞台属的社工机构——湖里区致和社工事务所正式成立，并入驻兴隆社区开展服务，短短半年，他们已得到了数百名台胞台属的一致认可。

兴隆社区位于厦门市湖里区，下辖大唐世家、现代家园等17个居住小区。据社区居委会副主任吴育娟介绍，早在上世纪90年代，台商在此创办房地产公司，陆续开发若干楼盘，因此吸引了大量台胞入住。据不完全统计，高峰时期台胞居住在该社区的人数达近千人，目前仍有台胞300多人在此安家。

多年来，通过设立专门的台胞服务台，兴隆社区为台胞提供办证、出行、子女就学等各种基本服务，还通过社区信息网站、微信等平台，为他们提供各类业务办理明细信息及社区服务动态。“但我们感到，仅靠社区的力量无法更好地为他们提供个性化服务。购买社工服务，就是希望通过社工专业性的工作方法为台胞服务。”吴育娟说。

去年10月底，湖里区致和社工事务所在当地注册成立，这家社工机构将服务台胞台属作为主打业务。不久后，该机构就与集美大学以及湖里区民政局、殿前街道办事处及兴隆社区居委会展开合作，并将兴隆社区作为试点开展工作。

“入驻社区后，我们就展开一对一的入户调查，了解社区内台胞的年龄段分布、兴趣爱好以及他们在生活中存在的问题。”机构负责人、社工葛梦旖告诉记者。通过调查社工们发现，台胞虽然在社区内居住的年限都不短，但普遍存在社区活动参与度较差的问题，“他们与街坊邻里也大都不熟悉，这就成为我们的工作重点”。

半年多来，致和社工事务所与兴隆社区配合先后组织了“联结两岸情·共享新春意”台胞台属联谊活动、“骏马奔腾闹元宵”正月十五活动、欢度“三八”妇女节等主题活动和多次社区讲座。通过活动，许多原本不认识的台胞成了好友，不少台胞还与当地的住户建立了联系。

台胞储老先生今年60多岁，在大唐世家小区独居了10多年。老人的子女都在台湾工作，由于他身体不是很好，身边也没有朋友和亲人，宅在家中成了他的生活常态。“社工来了以后，常来陪我聊天。听说我不会用电脑，还约好下次来教我呢。”显然，储老先生很乐于接受社工的服务。他说，有机会也打算多参与社区组织的活动，多结交一些新朋友。

“以前不知道台胞也可以享受厦门市城乡居民医疗保险，有些头痛脑热就跑回台湾。后来经过社工介绍，发现有这项服务，觉得挺好的。”李玫琦女士说。对于未来，李女士希望自己的下一代能够更好融入在大陆的生活。“希望社工能够为这些‘80后’‘90后’的台胞子女多开展交流活动，让他们生活圈得以拓展。”

据了解，下一阶段，湖里区致和社工事务所将与兴隆社区配合，在该社区设立专门活动场所“台胞之家”，并借助此平台成立“台胞联谊会”。此外，通过前期沟通交流，不少台胞表达了希望组建一支志愿者服务团队的愿望。对此，社工团队表示，下一阶段也将积极介入这支志愿者团队的筹建工作。　　　　　福建日报记者林侃

 

附件4：福建日报2014年04月18日报道

 

致和：把社工机构开成“连锁店”

晋江致和社工事务所、厦门湖里区致和社工事务所、海西社工事业发展中心、福建省致和社会组织孵化与创新中心……在我省众多社工专业机构中，有不少都打着“致和”的烙印，这家诞生于晋江的我省首个民办社工组织如今已衍生出近十个不同类型的社工机构，构筑起一个综合性的社工服务体系。

“双孵化”模式下的速成蓝本

如今，在晋江市的江头中心小学，孩子们有啥烦恼事，都知道往“知心小信箱”给“知心姐姐”投封信。这位“知心姐姐”，便是晋江市向阳青少年社工事务所在该校少先队工作站的驻点社工蔡美妆。

江头中心小学位于企业众多的陈埭镇，89%的学生为外来务工人员子女，父母根本无暇顾及孩子的心理需求。“社工介入后，运用专业的理论、方法和技巧，开展青少年维权、心理辅导、偏差行为矫正等工作，能更好地帮助青少年解决问题、克服困难、增强自我认识和全面发展。”该校负责人表示。

如今，向阳青少年社工事务所的20名社工已在该市19个镇街及晋江经济开发区设立的基层工作站顺利开展社工服务，并得到广泛认可。而这家机构投运还不到2个月。机构负责人项灯辉将这样的成效归结为全新的“双孵化”模式，即由福建省致和孵化与创新中心（以下简称“福建致和”）给予专业指导，晋江团市委提供行政和购买服务方面的帮助。

如今，向阳青少年社工事务所的许多社工，都曾是晋江致和社工事务所的一员。福建致和的负责人，同时也是晋江致和社工事务所创办人的夏晋城说：“除了直接输送资深社工人才外，我们还将原本晋江致和社工事务所承担的爱心格子铺、慈善储蓄所等涉及青少年社工的业务转移给了这家新成立的社工机构。”此外，福建致和正利用自身优势，对一批新成立的社工机构提供包括社工人才、专业督导等方面的支持。

在“双孵化”的另一端，是晋江团市委。“我们除了在购买社工服务方面给予帮助外，还因地制宜在各街镇社工工作站地点的选取、办公场地的设置、项目的规划等方面，为他们出谋划策。”晋江团市委副书记张志绍说。

发展瓶颈倒逼出新路

如今在我省，在福建致和的孵化下孕育或成长的社工机构还有不少，它们遍布泉州、厦门、南平、漳州等地，不少专家笑称其为“致和”连锁店。

2009年9月，晋江入列第二批全国社工人才队伍建设试点。当年，夏晋城便在泉州成立一家名为海西社工事业发展中心的机构。“当时，我们将这家机构定位为‘支持性社会组织’，即通过为社工或社工机构提供培训、督导、咨询、顾问等服务，间接助推社工事业发展。”

然而，困局无法超越——缺乏社工机构。

2011年4月，在晋江市有关部门的支持下，夏晋城回家乡晋江创办了我省首家民办社工机构——晋江市致和社工事务所。成立后不久，在当地民政局的扶持下承接了全市的居家养老服务，机构逐渐走上轨道。

经两年多发展，又碰上新问题：资金短缺、人才流失。“尽管有一些政府购买服务项目，但经费很有限。”夏晋城坦言，薪资待遇问题也一直存在，即便是现在，2000元左右的月薪对社工人才吸引力不足。今年过完年，就已有6名社工从致和离职。

转机来了！去年的全省民政工作会议，晋江致和社工事务所代表全省社工上台分享经验。会后，三明、莆田、南平、漳州等地的民政、群团部门纷纷前来，或取经，或主动邀请致和去当地发展。这，让夏晋城看到了拓展空间的机会。

“项目间有空档期，可能是一两个月，也可能是三五个月，机构的资金压力很难解决。另外，从社工的稳定性考虑，除了薪资待遇外，个人专业成长和晋升空间也很重要。如能到各地成立分支机构，就能为社工提供更多发展空间。”夏晋城说。

2013年7月，在省民政厅和福建医科大学的共同支持下，福建致和成立。这家由晋江市致和社工事务所的核心团队发起创办的机构是我省首家无业务主管单位直接注册登记的省级民间支持性社会组织。

“孵化+创新”打造连锁模式

除了“双孵化”，福建致和还开创了多种新的孵化模式。

去年12月，漳州首家专业社工机构——致尚社会工作服务中心成立。这便是致和与高校合作的产物。

目前，该机构由闽南师范大学历史与社会学系副主任黄耀明教授任理事长，夏晋城任总干事。机构成立后，当地计生协会便购买了服务，该机构正有针对性地开展对特困单亲家庭的帮扶。

致和还与闽南师范大学联合成立全国首个社工成长基金，基金将每年对在社工专业就读，生活困难且有志于从事社工工作的学生提供资助。另外，双方还合作成立社会公益创业协会，目的是合作在高校培养、储备社会公益创业者，将机构孵化工作前移到高校阶段。

莆田团市委主管下的阳光青少年事务服务中心和南平知行社工服务社则是采取向福建致和购买督导服务的形式，以“社社合作”的模式接受“孵化”。“福建致和每月定期会派督导前来培训，内容除了实物督导，还包括组织运作、项目管理、机构运营等方面。另外，近期他们也会派社工过来驻点对一些实际操作进行手把手指导。”南平知行的负责人表示。

此外，致和还积极发展“直营店”体系。如在厦门湖里区及泉州鲤城区、丰泽区等地，都成立致和社工事务所。如湖里区致和社工事务所，已成为全国首个专门服务台胞台属的专业社工机构。

近期，福建致和还与广州市知名社工机构——风向标社会工作服务中心合作，合作开展“影子计划”，定期选派骨干到对方机构学习。

此外，福建致和已申报全国民政标准化试点，夏晋城力推的社工标准化服务模式“致和模式”有望得以推广。

编后>>>

致和的出现和繁荣充满新意，也令人鼓舞。

不过，静思，社会组织如何走得更远更好，该去向何方，就是一个需更多探索和实践的课题。

从晋江致和到福建致和，从一家之成功到一种模式之繁荣，便是从天时地利到人和的跃变，对探索和实践做出了响亮的回答。

对致和“连锁店”，我们固喜其勇于探索终于修成正果，是不是还应反思一下，一枝独秀不是春，百花齐放才是春呢？

对我省社会组织的未来发展，我们既期待致和的新突破与新成果，更渴盼出现更多致和的竞争对手，将鲶鱼效应发挥得更好。

 

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责任编辑：段冬蕾

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