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大学生社工就业难引代表委员共鸣 将提交建议提案

大学生社工就业难引代表委员共鸣 将提交建议提案 - 中国社工时报 - 中国社会工作人才服务平台

社工刘红霞抓住机会向代表委员提出自己的想法

“我上一届学哥学姐37个人当中,最后只有一名留在了社工机构,很多人都去考公务员了,我们现在的付出和回报是完全不对等的”,27日,面对前来倾听民意的全国人大代表和政协委员,刚刚大三正在面临就业问题的贾淳嵋鼓起勇气主动提出目前社工专业毕业学生在择业和就业方面存在的困惑和问题,话题一抛出,就引起了大家的讨论。

27日下午,将前往北京参加全国两会的部分全国人大代表和政协委员,一同走进济南市历下区甸柳社区,与这里的居民一同展开互动交流,听取大家最关心和最迫切的问题。在当天下午的交流当中,贾淳嵋抛出的社工问题引起了在座代表委员的关注和思考。

大学生社工提建议:希望政府扶持社工服务

相比较正在社区实习的贾淳嵋,已经作为一名正式的社工在甸柳社区工作了一年的刘红霞也有着同样的困惑。据了解,目前山东省的很多高校都开设了社会工作专业,每年也有相当的毕业生面临就业问题,但最终只有极少数选择了自己专业对口的工作进行就业。“女生还好一点,男生想通过社工工作养家糊口几乎是不可能的”,刘红霞告诉记者,目前她在这里的同事也是清一色的女生。

刘红霞还提出,社工由于具备自己的专业特性,在西方或者香港、台湾这些地区的医院和学校中都有大量的社工存在,为一些需要帮助的弱势群体提供服务,但目前社工这一行业在国内的发展也并不平衡,欠发达地区有更多的人需要帮助,但是这些地方往往确实社工最少的地方。“我们希望代表委员能帮我们提提意见,让政府能够在政策上倾斜,让更多困难和弱势群体享受到社工服务”,她这样表达自己的想法。

“小巷总理”陈叶翠:大学生社工待遇福利太低

在社区居委会工作多年的历下区甸柳新村街道第一社区党委书记、居委会主任、“小巷总理”陈叶翠对自己社区的这些社工孩子们有着极为特殊的感情,“一讲起来我们社区的老同志都很爱这些孩子们”,党员开会没人来、选楼长谁都不愿意干,这些曾经困扰着社区工作多年的问题在社工们的协助下都成为了过去。

一方面,社区治理工作、居民素质的提高都需要具备较高学历和文化素质的社工来协助,另一方面社区又不敢将重要的工作交给社工。在陈叶翠看来,这成了社工在社区目前存在的一大矛盾,“这个问题一直困扰着我,因为社工的流动性太大了,如果把重要的工作交给他们结果过两三个月他们走了,这部分工作又需要重新安排给其他人”,这样的矛盾发展下去,造成了社工们有些时候处于“无事可做”的状态。

除了社会认可度之外,待遇和福利问题是当前社区留不住社工的一大重要原因,“大学毕业读了研究生、博士,来到社区工作以后的工资待遇还不如一个社区居委会干部,哪一个高学历的人还想留在社区工作”,陈叶翠表示,这些大学毕业的社工工资待遇比居委会干部要低,但是由于相关法律规定必须是本辖区户口才可以竞争居委会干部,这些大学生无法通过这一渠道来提高自己的待遇福利。

在陈叶翠负责的社区里,都是专业学历很高的人在担任社工,在她看来,要谈治理社会,社工人才就是社区不可或缺的。他希望能够通过代表委员,将自己的呼声传达到两会上,推动国家重视社工人才队伍的建设。

代表委员现场拍板:我们愿意代言

在听完社工和陈叶翠的话之后,人大代表刘晓静和政协委员杨文当场表示,希望能够更多更深入的了解社工当前的状况和存在的问题,通过建议和提案的形式将大家的想法传递到全国两会上去。

“社工这样一个新问题,之前我还不是很了解,现在看来也是一个非常重要的工作。”刘晓静告诉记者,随着目前社会老龄化程度越来越高,社区对于社工的需求量也是非常大的,但目前社工面临的待遇差、社会认可度不高的问题亟需解决,她非常希望能够通过自己人大代表的职责将这一问题反馈到两会上。

“有更多的材料我也很愿意去了解,形成提案,为社工呼吁”,杨文则与刘红霞交换了联系方式,希望能够进一步针对社工问题进行研究。

文章来源:http://www.swchina.org/ztwz/2014/0228/11089.shtml