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深圳宝安区阳光社会工作服务中心最新招聘简章
深圳市宝安区阳光社会工作服务中心成立于2009年5月,是经深圳市宝安区民政局批准成立的为政府和社会提供综合性、专业性社会工作服务和管理的民办非营利机构。中心由热心社会工作事业的宝安义工发起成立,中心坚持社工理念,发扬公益风尚,为社会和有需要的个人、家庭、社区或单位提供专业的社工服务。
中心的目标:提供优质服务,培养优秀人才;实践社工理念,促进社区和谐。
中心的工作理念:平等、尊重、真诚、专业
(平等对待每一个人,尊重每一个人的价值、尊严和权利,用真诚的心和专业的精神为服务对象提供最优质的服务)
中心的口号:心有阳光,无惧风雨。
一、招聘岗位职责
(一)初级督导1名
1、完成深社协规定的关于初级督导的相关工作;
2、协助机构做好年度培训、督导等机构发展的相关工作.
(二)中心主任2名(工作地点:沙井街道)
1、统筹社区服务中心专业服务;
2、建设社区服务中心服务团队;
3、负责与机构、社区、其他单位联系;
4、其他行政事务。
(三)社区服务中心社工10名(工作地点:沙井街道)
1、制定所在服务领域的年度、季度、月度服务计划,并负责实施/检讨/总结及改进;
2、整合社区内外各种资源为中心/项目开展服务提供支持;
3、完成各服务领域的各项工作指标(包括:个案、小组、社区、咨询、辅导、转介、教育、宣传、协助等);
4、完成主任/主管分配的有关中心管理和中心发展的工作;
5、协助社区和居委会进行社区建设和社区管理的相关工作;
6、协助机构的相关行政和专业工作;
(四)岗位社工2名(工作地点:沙井、松岗)
1、整合所在领域各种资源开展服务,制定所在服务领域的年度、季度、月度服务计划,并负责实施/检讨/总结及改进;
2、依托社工专业能力和职业素养,有效完成所在岗位各项工作指标,传递社工服务的价值观和理念;
3、协助用人单位的各项其他工作。
(五)实习生(工作地点:宝安区)
根据机构和实习生本人的意愿在机构服务网点进行实习工作。
1、可全程参与网点日常活动
2、可参与机构培训活动
3、视情况有参与机构其他工作的机会。
(六)行政辅助人员(工作地点:宝安区)
1、机构行政1名:负责机构日常行政管理:包括但不限于日常事务联络、员工培训、会议开展、外出参观、档案管理、绩效考核等事宜。
2、社区服务中心行政1名:协助社区服务中心完成相关行政工作:包括但不限于:日常事务联络、中心同事团建、外出参观安排、档案管理、考勤记录等。
二、应聘基本条件
(一)学历要求:
1、初级督导: 具备深圳市初级督导上岗资格(包含2013年底新增一批),大学本科、社会工作相关专业以上学历,具有初级督导经验优先。
2、中心主任、一线社工:社会工作相关专业本科及以上学历毕业,通过助理社工师/社工师职业水平考试并取得证书;应届毕业生需报考本年度助理社工师考试。
3、行政:大专学历以上,有相关行政经验和资格证书优先。
(二)理念要求:
1、愿意从事社工事业,认同社工服务理念,具有对工作的责任感和敬业精神;
2、具备团队精神:认同“阳光”机构文化、发展义工的理念,具有团队意识,待人处事采取积极正面的方法;
3、具有敬业精神:热爱学习、积极创新,能运用专业方法和技巧,为用人单位解决服务对象的实际问题,能主动为中心和机构发展出谋划策;
3、优先考虑:有项目工作经验者、研究生或以上学历者,同等条件下优先考虑;
(三)特别要求
为保证实习工作的连续性,实习期需三个月以上。
三、应聘流程
1、发送简历到电子邮箱sssyyy301@126.com
地址:深圳市宝安区西乡大道与宝源路交汇处中央大道B座11楼B
(地铁站:西乡站C出口,公交站台:圣淘沙站、富通城站)
2、机构招聘团队在3个工作日内给予面试电邮或电话回复
3、面试通过后即可上岗。
4、联系电话:0755-29169306/林小姐
四、薪资待遇
1、工资待遇:员工薪酬按照深圳社工行业规定标准执行,机构提供的初级督导、中心主任、一线社工薪酬在深圳社工机构中具有竞争力,实习生给予生活补贴和住宿补贴。
2、社会保险:机构为员工购买五险一金;
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假;以自然年度计算;
4、其他福利:机构为社工组织丰富的文体及节日庆典活动,年终考核优秀者发放年终奖金。
5、个人成长:社区岗位和项目工作锻炼社工综合能力,期待您通过本职位成为一个优秀的本土社工。
6、晋升机会:机构社工按照一线社工-督导助理-见习督导的晋升模式发展以外,并愿意从社工中选拔优秀人才参与机构管理。
欢迎有诚之士前来应聘!
此招聘通知有效期截止到2014年2月28日,解释权归深圳市宝安区阳光社会工作服务中心。
责任编辑:段冬蕾
文章来源:http://family.swchina.org/job/2014/0213/10362.shtml